江蘇
2024年江蘇淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室招聘教師44人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-21 10:39 來源：淮安生態(tài)文旅區(qū)
2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師公告
為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學教師44名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。
3.本次招聘部分崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)（含國民教育序列普通高校2024年應屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)人員外，其余應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。
5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（見附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可認定為符合專業(yè)條件。
6.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。2024年應屆畢業(yè)生、國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日前取得教師資格證，屆時未取得的取消聘用資格。其他報考人員須于報名截止時間前取得相應教師資格證。
7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）?！秿徫槐怼芬笕〉孟鄳毞Q的，須于報名截止時間前取得相應職稱證書。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列在讀非2024屆畢業(yè)生。
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
（3）2021年11月28日后，3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格審查
1.報名
本次招聘的報名工作通過現(xiàn)場報名方式進行。
（1）報名時間：2024年5月27日—5月28日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。
（2）報名地點：淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路小學報告廳（淮安生態(tài)文化旅游區(qū)福地路12號）。
（3）報名要求
應聘人員只能選擇一個崗位進行現(xiàn)場報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
報名者須提供以下材料：
①《2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師報名表》2張（用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內容均須打?。ㄒ姼郊?）；
②有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表；
④2024年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件以及空白的就業(yè)協(xié)議原件和復印件；
⑤以應屆生身份報考的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生須提供學歷證書、學位證書、畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件、空白的就業(yè)協(xié)議原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案托管證明（見附件4）、未就業(yè)承諾書（見附件5）；
⑥教師資格證書原件和復印件；
⑦崗位要求的其他相關材料原件及復印件；
⑧取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書；
⑨近期同底免冠二寸照片1張（背面正楷字注明學科和姓名）。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復印件。
2.資格審查
由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師領導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的，繳納報名費100元/人?？忌瓿衫U費確認，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門按照公告要求相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2024年6月1日（星期六）上午9：00—11:00
筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
筆試成績公布:筆試成績在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
2.面試人選確定
在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選。
應聘人員在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄。因個人原因放棄或其他情形取消面試資格的，在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補。
進入面試人員名單將在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。進入面試名單公布后不再遞補。
3.面試
面試時間、地點和要求：詳見面試通知書。進入面試考生須繳納面試費用100元/人。
面試順序：由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織，應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
4.技能加試
（1）報考小學美術教師崗位的應聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。
（3）技能加試時間、地點和要求另行通知。
（4）技能加試成績總分為100分，70分及以上為合格，加試成績當場通知應聘人員。
5.總成績折算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
小學美術教師崗位按照筆試成績占30%、面試成績占40%、技能加試成績占30%合成總成績；其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。
筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的取面試成績高者；面試成績仍相同的，有技能加試的崗位，取技能加試成績高者，沒有技能加試或技能加試成績仍相同的，組織答辯，取答辯成績高者；下同）。
進入體檢環(huán)節(jié)人員應在體檢前提供下列材料：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；無工作單位人員須提供檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。③2024年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件（已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。在規(guī)定時間內，無法按要求提供上述相關材料的視為自動放棄。
體檢工作由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。考核不合格者解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
報名咨詢電話：0517—89221776
報名咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
淮安生態(tài)文旅區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化局：0517—83638502
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由2024年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室
2024年5月20日
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