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2024年江蘇宿遷市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（53人）

http://www.ldmfl.com 2024-05-23 09:08 來(lái)源：宿遷黨建網(wǎng)

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　　2024年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2024年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、計(jì)劃和職位

　　具體計(jì)劃和職位情況見(jiàn)《2024年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　1. 報(bào)名范圍

　　公開(kāi)遴選面向市內(nèi)縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記且在編在職的工作人員。

　　中央和省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述條件的人員也可報(bào)考。

　　2. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（2）具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　?。?）在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中，新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上；2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月。

　?。?）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

　　（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和任職條件。除職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）。

　?。?）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　?。?0）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

　?。?）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

　　（7）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

　　（8）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“宿遷人事考試專(zhuān)欄”（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日9:00至6月3日12:00。

　　報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠(chéng)信承諾，凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，并記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的遴選職位。

　　報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他職位；未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

　?。ǘ┵Y格初審

　　資格初審時(shí)間為5月27日9:00至6月5日12:00；繳費(fèi)時(shí)間為5月27日9:00至6月6日12:00。

　　資格初審由遴選部門(mén)組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與遴選部門(mén)聯(lián)系。

　　遴選部門(mén)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員基本信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報(bào)名人員所在單位對(duì)報(bào)名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定；市人事考試中心對(duì)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由；資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格初審截止時(shí)間前未按遴選部門(mén)要求補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息的，視為資格初審不通過(guò)。

　　報(bào)名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上為5:1，有特殊要求的職位經(jīng)同意可降低開(kāi)考比例至3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減遴選人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的取消該職位，核減或取消職位計(jì)劃情況在報(bào)名網(wǎng)站和宿遷黨建網(wǎng)公布。報(bào)考取消職位的人員，可于6月7日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。

　　通過(guò)資格初審及照片審核的人員，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報(bào)職位取消且未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年6月26日9:00至6月29日24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕部颇抗P試（職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)）

　　公共科目筆試按照省委組織部統(tǒng)一部署，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間為2024年6月29日上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2024年7月中旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)和合格線(xiàn)。

　　遴選部門(mén)根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)，由遴選部門(mén)具體組織實(shí)施，滿(mǎn)分各為100分。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和合格線(xiàn)，按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定參加測(cè)試（評(píng)價(jià)）人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線(xiàn)的實(shí)有人數(shù)確定）。筆試綜合成績(jī)的合成方法是：如有適崗評(píng)價(jià)，則適崗評(píng)價(jià)占綜合成績(jī)的30%；如有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，則職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試與公共科目筆試的權(quán)重為1:1。適崗評(píng)價(jià)對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化計(jì)分。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)時(shí)間為2024年7月下旬。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試

　　對(duì)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選部門(mén)在面試前對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試或適崗評(píng)價(jià)的，在職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試或適崗評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，以及公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明和近3年年度考核結(jié)果證明。報(bào)名人員為縣（區(qū)）黨委管理干部的，同意報(bào)考證明須加蓋同級(jí)黨委組織部門(mén)印章。有適崗評(píng)價(jià)的職位，報(bào)名人員需按遴選部門(mén)要求提供工作業(yè)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審不合格的，由遴選部門(mén)取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選在報(bào)名網(wǎng)站和宿遷黨建網(wǎng)公布；對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試或適崗評(píng)價(jià)的，根據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間為2024年8月中旬。面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，報(bào)名人員面試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn)以上，方可確定為考察對(duì)象。

　?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢與公示

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）由高到低排序。筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照擬遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象；對(duì)于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1；形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事工作負(fù)責(zé)同志），根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

　　考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

　　遴選部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬遴選人員，名單在報(bào)名網(wǎng)站和宿遷黨建網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　在體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，由遴選部門(mén)黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)經(jīng)市委組織部審定。

　?。┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選部門(mén)報(bào)市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，可對(duì)擬遴選人選進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1. 遴選政策咨詢(xún)電話(huà)：

　?。?）市紀(jì)委監(jiān)委84360117

　　（2）市委組織部84368677

　?。?）市委統(tǒng)戰(zhàn)部84368533

　　（4）市委社會(huì)工作部84360819

　?。?）市委政法委員會(huì)84357051

　　（6）市中級(jí)人民法院82685012

　?。?）市人民檢察院84366633

　　（8）民革宿遷市委84368533

　?。?）民盟宿遷市委84368533

　?。?0）民進(jìn)宿遷市委84368533