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江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)員額制教師(不進(jìn)編)招聘50人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-23 09:14      來源:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公辦中小學(xué)員額制教師(不進(jìn)編)招聘公告
 
  為進(jìn)一步深化人事制度改革,更好地選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)教師隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展,常州經(jīng)開區(qū)公開招聘中小學(xué)員額制教師(不進(jìn)編)50名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),適合從事教師職業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1崗位簡(jiǎn)介表)。
 
  2.年齡在35周歲以下(1988年6月3日以后出生),具有研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱或目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)的臨時(shí)聘用教師年齡可放寬至40周歲(1983年6月3日以后出生),具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲(1978年6月3日以后出生)。
 
  3.2024年6月5日前取得普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書),目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)工作的臨時(shí)聘用教師報(bào)考須具有本科及以上學(xué)歷證書。
 
  4.戶籍:不限戶籍。
 
  5. 2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得教師資格證,其他報(bào)考人員須于2024年6月5日前已取得相應(yīng)教師資格證書。高學(xué)段教師資格可報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的低學(xué)段教師崗位。
 
  6.屬于留學(xué)歸國人員的,應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2024年6月5日)。
 
  7. 崗位要求英語專業(yè)四級(jí)證書的,須于2024年6月5日前已取得相應(yīng)的合格證書。
 
  8.符合以下條件的報(bào)考人員可以加分,具體加分如下:
 
 ?。?)在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)擔(dān)任教師,每滿1年,加0.2分,此項(xiàng)最高加分為1分;
 
  (2)中小學(xué)教育類專業(yè)或師范類專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷,加1分;
 
 ?。?)獲得市、區(qū)五級(jí)梯隊(duì)榮譽(yù)教師加分:
 
  獲得市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的,分別加4、3、2、1分;
 
  獲得區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀榮譽(yù)的,分別加2、1.5、1、0.5分。
 
 ?。?)市、區(qū)相關(guān)比賽獲獎(jiǎng)加分:
 
  獲市級(jí)教育教學(xué)基本功競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加3、2、1分;獲區(qū)級(jí)教育教學(xué)基本功競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加1.5、1、0.5分;
 
  獲市級(jí)評(píng)優(yōu)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加1.5、1、0.5分;獲區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.75、0.5、0.25分;
 
  獲市級(jí)信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.75、0.5、0.25分;獲區(qū)級(jí)信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.38、0.25、0.13分。
 
  備注:同一類加分均以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)分。四個(gè)不同類別之間,可分別計(jì)分,累計(jì)加分。累計(jì)加分上限為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績(jī)計(jì)算,不納入課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算。
 
  9.下列人員不得報(bào)考:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?。?)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
 
 ?。?)目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的員額制教師。
 
  二、報(bào)名程序和辦法
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
 
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001
 
  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
 
  2024年6月3日9:00—2024年6月5日16:00
 
  2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
 
  2024年6月3日9:00—2024年6月6日16:00
 
 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  2.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
 
  3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
 
  4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
 
  5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
 
  6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年6月7日9:30—11:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  7.普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);以目前在經(jīng)開區(qū)臨時(shí)聘用教師身份報(bào)考的人員,須提供學(xué)校證明材料(附件2,其中任教時(shí)間標(biāo)明某年某月至2024年6月)。
 
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  符合加分條件的報(bào)考者,填寫好《加分登記審核表》(附件3)并攜帶身份證和證明材料(其中在經(jīng)開區(qū)中小學(xué)任教人員,應(yīng)提供工作年限證明,見附件2。工作年限按整數(shù)年認(rèn)定,多余月份不納入計(jì)算。例如3年零10個(gè)月,工作年限按3年認(rèn)定)。加分登記審核時(shí)間、地點(diǎn)在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布,逾期不參加者視為自動(dòng)放棄,后續(xù)不再辦理。證明材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)登記審核后,原件退回,復(fù)印件留存。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員2024年6月19日上午10:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下載、打印準(zhǔn)考證。
 
  三、考試辦法
 
  本次公開招聘,音樂、體育、信息學(xué)科崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試時(shí)間地點(diǎn):2024年6月22日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行考核??荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
 
  3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  4.筆試總分100分,合格線為50分。筆試總成績(jī)(含加分)可憑身份證號(hào)在公告發(fā)布的網(wǎng)站上查詢。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  1.人選確定
 
 ?。?)體育、信息、生物、歷史崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例,確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選,若不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。
 
 ?。?)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。
 
  2. 面試(專業(yè)技能測(cè)試)前,經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”欄另行通知。請(qǐng)上述確定的面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補(bǔ)通知。
 
  3.資格復(fù)審合格,取得面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。資格復(fù)審不合格,取消面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分一次性遞補(bǔ)。入圍面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
 
  (三)專業(yè)技能測(cè)試
 
  1.內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn):資格復(fù)審后在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。
 
  2.測(cè)試對(duì)象:音樂、體育、信息學(xué)科崗位資格復(fù)審合格人員。
 
  3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分100分,合格線為50分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.時(shí)間地點(diǎn):在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。
 
  2.測(cè)試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員。
 
  3.內(nèi)容形式:根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。
 
  4.課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總分100分,合格線為60分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
 
 ?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算方法
 
  各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、信息學(xué)科崗位按筆試總成績(jī)(含加分)30%、專業(yè)技能考試成績(jī)30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)40%計(jì)算考生綜合成績(jī)。其它崗位按筆試總成績(jī)(含加分)30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)70%計(jì)算考生綜合成績(jī)。
 
  四、體檢
 
  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)同分,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選,面試成績(jī)亦同分,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
 
  五、考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾觳缓细瘢ɑ蚍艞?、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件),可在該招聘崗位中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察。
 
  六、選崗
 
  考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗,選崗必須本人參加,不得由他人代替。選崗時(shí),現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)單位,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
  七、公示
 
  根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。
 
  八、聘用和待遇
 
  錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照中小學(xué)同類人員水平執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
  咨詢電話:0519—89863197
 
  監(jiān)督舉報(bào):0519—89863229;0519—89863084
 
  十、本簡(jiǎn)章由常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
 
  2024年5月23日