本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規(guī)定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。

 

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

 

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照1張；②報考人員本人簽字的《2024年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘備案制人員報名登記表》一份（附件2，可下載）；③本人有效期內的第二代身份證原件及復印件；④學歷證書（外省院校另須提供學信網二維碼學歷認證）原件及復印件；⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件；⑥如皋市內醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員報名須取得單位同意，出具加蓋單位公章的同意報考證明。（現場不提供復印服務）

 

　?。ㄎ澹┯扇绺奘行l(wèi)生健康委員會（以下簡稱市衛(wèi)健委）對報考人員的資格條件進行審核。通過資格審核的人數與該崗位招聘人數達到規(guī)定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站市衛(wèi)健委網頁公告,由市衛(wèi)健委負責告知有關人員，并允許其改報本公告其它符合條件的崗位。改報時間：2024年6月5日上午8：30-9：00，改報地點：如皋市公共衛(wèi)生中心1309室。

 

　?。┵Y格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考及錄用資格。

 

　?。ㄆ撸┍敬喂_招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，收取面試費100元。通過資格審查的考生于2024年6月6日（14∶00-16∶30）到如皋市公共衛(wèi)生中心3樓報告廳領取準考證，逾期不領取準考證者視為自動放棄。

 

　　（八）從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

 

　　四、考試

 

　　資格審查合格者方可參加考試?？荚嚥捎霉P試和面試（實踐操作技能測試）的方式進行。其中H-1崗位免筆試，H-2～H-23崗位進行筆試和面試。考試由如皋市衛(wèi)健委組織實施。

 

　　（一）筆試

 

　　1．本次考試不指定輔導用書，筆試科目詳見《2024年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘備案制人員崗位簡介表》?？忌鷧⒓庸P試時須攜帶身份證原件及準考證。

 

　　2．時間地點詳見準考證。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

 

　　3．公布成績。筆試采取百分制計分（保留兩位小數，四舍五入），筆試閱卷結束后，研究確定各類崗位的筆試合格分數線。

 

　　筆試成績在如皋市人民政府網站市衛(wèi)健委網頁公告。同時公布參加面試（實踐操作技能測試）的人員名單和領取《面試（實踐操作技能測試）通知書》的時間、地點，逾期不領取者視為自動放棄面試（實踐操作技能測試）資格。

 

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的2倍確定參加面試（實踐操作技能測試）的人員, 不足2倍的，按實確定。末位同分的考生一起進入面試（實踐操作技能測試）。如有主動放棄面試（實踐操作技能測試）資格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（二）面試（實踐操作技能測試）

 

　　時間、地點詳見《面試（實踐操作技能測試）通知書》。

 

　　面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創(chuàng)新、業(yè)務能力和綜合素質；其中崗位代碼為H-7、H-8、H-9、H-10、H-12、H-13、H-17、H-21、H-22的面試形式為實踐操作技能測試，實踐操作技能測試重點為臨床護理技能和操作水平。

 

　　面試（實踐操作技能測試）成績以百分制計分（保留兩位小數，四舍五入），設合格線60分?？荚嚦煽儺攬鐾ㄖ忌?。

 

　　（三）總成績

 

　　總成績以百分制計算，其中崗位代碼H-1考生面試成績即為考試總成績；崗位代碼H-2～H-23的考生筆試成績和面試（實踐操作技能測試）成績各按50%計算總成績，總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。崗位代碼H-7、H-8、H-9、H-10、H-12、H-13、H-17、H-21、H-22的實踐操作技能測試成績即為面試成績。

 

　　五、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員（應聘崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前）。

 

　　考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網站衛(wèi)健委網頁公告。體檢時間、地點另行通知。

 

　　（二）考察。體檢合格人員進入考察?？疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力水平等?？疾旃ぷ饔墒行l(wèi)健委會同招聘單位組織實施，根據考察結果，確定擬聘人員名單。

 

　　六、公示、聘用和遞補

 

　　（一）公示。根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網站人社局網頁、衛(wèi)健委網頁公示，公示時間不少于7個工作日。

 

　?。ǘ┢赣?。經公示無異議的擬聘人員，由用人單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規(guī)定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

 

　?。ㄈ┻f補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分進行依次遞補：

 

　　1. 應聘人員體檢或考察不合格的；

 

　　2. 擬聘人員公示的結果影響聘用的；

 

　　3. 擬聘人員明確放棄聘用的；

 

　　4. 其它導致擬聘崗位空缺的情形。

 

　　聘用審批后不再遞補。

 

　　七、用工形式及福利待遇

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T的性質為勞動合同備案制，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核。

 

　　（二）招聘人員待遇和保障按國家相關政策及我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機構的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）應聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進培養(yǎng)實施辦法》（皋政辦發(fā)〔2019〕106號）條件的，按照文件精神給予相應獎勵。

 

　　八、紀律監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

 

　　九、政策咨詢

 

　　本《公告》由如皋市衛(wèi)健委解釋。

 

　　政策、考務咨詢：0513-87512783（如皋市衛(wèi)健委人事科）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0513-87199952(如皋市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)。

 

　　附件:

 

　　1.2024年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表

 

　　2.2024年上半年如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘備案制人員報名登記表

 

　　如皋市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年5月22日