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中共常州市金壇區(qū)委社會(huì)工作部轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-25 09:19 來(lái)源:常州市金壇區(qū)人民政府
中共常州市金壇區(qū)委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
中共常州市金壇區(qū)委社會(huì)工作部是新成立的黨委管理社會(huì)工作的重要職能部門。為進(jìn)一步充實(shí)工作人員隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門同意,區(qū)委社會(huì)工作部決定在全區(qū)公開(kāi)轉(zhuǎn)任3—4名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
區(qū)委社會(huì)工作部四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員3—4名。
二、對(duì)象
1.全區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.全區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗,符合直接交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)條件的人員。
3.市級(jí)以上機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。
三、條件
?。ㄒ唬┗緱l件
具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的文字和綜合協(xié)調(diào)能力,群眾認(rèn)可度較好,身體健康。
(二)資格條件
1.年齡在40周歲及以下,現(xiàn)任中層副職或正職的年齡可適當(dāng)放寬。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.在現(xiàn)單位工作滿3年。且符合在本單位工作的最低年限要求,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
4.近3年年度考核均為稱職及以上等次。
5.工作經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月25日。
?。ㄈ┫拗茥l件
具有下列情形之一的,不得參加:
1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序及時(shí)間
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)“看金壇網(wǎng)站(http://www.jintanwang.com)、APP、微信公眾號(hào)、微博”“常州市金壇區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jintan.gov.cn)”發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦方式進(jìn)行。報(bào)名人員下載《報(bào)名登記表》并填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱。組織推薦報(bào)名的,須同時(shí)將紙質(zhì)登記表(加蓋單位公章)送至區(qū)委社會(huì)工作部辦公室(市民中心D座二樓223室)。
區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的,核發(fā)準(zhǔn)考證,報(bào)名截止時(shí)間:2024年6月25日。
?。ㄈ┚C合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:1.5的比例確定考察人選,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
(五)討論決定
根據(jù)綜合測(cè)試和組織考察情況確定擬轉(zhuǎn)任人選。
?。┕?、試用和辦理手續(xù)
擬轉(zhuǎn)任人選名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反組織人事紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
報(bào)名郵箱:jtshgzb@163.com
聯(lián)系人:李常輝
咨詢電話:0519—82828523
監(jiān)督電話:0519—82790881
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)