2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

 

　　為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘3名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn/）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在45周歲以下（1978年6月30日后出生）。本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上職稱。

 

　　4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　4、2024年12月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員。

 

　　5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

 

　　6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日9:00-2024年6月19日17:00，逾期不再受理報(bào)名。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月19日，9:00-11:30，14:00-17:00，逾期不再受理報(bào)名。

 

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：詳見《崗位信息表》。

 

　　4、提交材料:

 

　　應(yīng)聘者須提交《2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（詳見附件2），本人有效居民身份證、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或進(jìn)修證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員除報(bào)名表外，需將上述材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（詳見崗位信息表，郵件主題須寫明“雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”字樣，郵件接收時(shí)間截止2024年6月19日17:00）。提供的材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料一致（掃描件或照片）。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打招聘單位電話確認(rèn)郵件接收情況。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　招聘單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須本人攜帶以上材料報(bào)名，審查通過后，考生不得更改報(bào)名信息。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，由審查單位電話通知本人攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知本人。網(wǎng)上報(bào)名提供的信息與復(fù)審時(shí)不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查的時(shí)間為：2024年6月11日9:00至2024年6月20日11:30。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間為：2024年6月20日14:00-17:00；6月21日的9:00-11:30；招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為：接到考生的陳述申辯至2024年6月22日16:00。

 

　　資格審查通過人員名單在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員。

 

　　有關(guān)取消招聘崗位的公告，將及時(shí)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚭途C合考評(píng)

 

　　本次招聘高層次人才，采用面試和綜合考評(píng)相結(jié)合的方式。面試和綜合考評(píng)在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。

 

　　具體面試、綜合考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話通知本人。

 

　　參加面試和綜合考評(píng)人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等證明材料的原件備查。

 

　　1、面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相應(yīng)的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問題能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格者進(jìn)入綜合考評(píng)。

 

　　2、綜合考評(píng)。由招聘單位組織專家組，對(duì)面試合格人員的學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)，同時(shí)領(lǐng)取學(xué)術(shù)成果和個(gè)人素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。綜合考評(píng)滿分為100分，合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　3、總成績(jī)計(jì)算。按照面試占50%，綜合考評(píng)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

 

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