考試方式為:①專項(xiàng)技能測試；②教學(xué)試講；③面試。

 

　　其中:

 

　?。?）教師崗一～十（A1—A10）考試方式為：②教學(xué)試講+③面試（若崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到或超過20人，將增加專項(xiàng)技能測試，專項(xiàng)技能測試成績不計(jì)入總成績；若崗位報(bào)名合格人數(shù)不足20人，直接進(jìn)入教學(xué)試講考試環(huán)節(jié)。）

 

　?。?）教師崗十一、十二（A11、A12）考試方式為：①專項(xiàng)技能測試+②教學(xué)試講+③面試；

 

　　三項(xiàng)考試成績均采用百分制計(jì)分，滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。各崗位考試按照學(xué)校制定的辦法執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過無錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站提前告知。

 

　　1.專項(xiàng)技能測試

 

　　根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的專業(yè)實(shí)踐能力和技能水平。在專項(xiàng)技能測試成績合格者中教師崗一～十二（A1～A12），根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5確定參加后續(xù)考試人選，若專項(xiàng)技能測試合格人數(shù)不足1:5，按實(shí)際人數(shù)確定，后續(xù)考試名單公布后將不再遞補(bǔ)。

 

　　2.教學(xué)試講

 

　　主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，在教學(xué)試講成績合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定該崗位資格復(fù)審人選，若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

 

　　3.面試

 

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

 

　　4.綜合成績計(jì)算辦法

 

　　教師崗一～十（A1—A10）綜合成績=教學(xué)試講成績×60%+面試成績×40%。

 

　　教師崗十一、十二（A11、A12）綜合成績=專項(xiàng)技能測試成績×30%+教學(xué)試講成績×30%+面試成績×40%。

 

　　根據(jù)綜合成績，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人選，教師崗一～十（A1—A10）綜合成績相同時(shí)以教學(xué)試講成績高的優(yōu)先，如教學(xué)試講成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。教師崗十一、十二（A11、A12）綜合成績相同時(shí)以專項(xiàng)技能測試成績高的優(yōu)先，如專項(xiàng)技能測試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試考生須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須查驗(yàn)報(bào)名材料原件，原件核對無誤視為資格復(fù)審?fù)ㄟ^，通過資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不通過者，取消面試資格，按照面試的上一輪考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件（各1份）：

 

　　1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書（國內(nèi)）。

 

　　4.社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明。

 

　　六、公布綜合成績

 

　　考試全部結(jié)束后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布綜合成績。

 

　　七、體檢和考察

 

　　1.體檢：根據(jù)綜合成績按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　　2.考察：對體檢合格的人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察。

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ)，錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在無錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，學(xué)校與其簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

 

　　九、咨詢電話

 

　　咨詢電話：0510-85347332

 

　　聯(lián)系人：彭老師

 

　　招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000865286

 

　　聯(lián)系人：張老師

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　無錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0510-85342305

 

　　聯(lián)系人：王老師

 

　　十一、注意事項(xiàng)

 

　　1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及通知，因報(bào)考人員自己原因未能參加下一環(huán)節(jié)的由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　4.報(bào)考人員上交材料不予退還。

 

　　5.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：無錫科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

 

　　無錫科技職業(yè)學(xué)院

 

　　2024年6月18日