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江蘇

2024年江蘇宿遷泗洪中等專業(yè)學校招聘教師40人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-19 09:42      來源:泗洪縣人民政府
【字體: 】              
  泗洪縣2024年公開招聘泗洪中等專業(yè)學校教師公告
 
  為適應泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化職業(yè)教育教師隊伍結構,經研究,決定面向社會公開招聘泗洪中等專業(yè)學校教師40名(正式事業(yè)編制)。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數
 
  本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》(見附件1)。
 
  二、招聘對象
 
  普通高校應屆畢業(yè)研究生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的上述范圍普通高校畢業(yè)生,擇業(yè)期起始時間以畢業(yè)證落款時間算起),須在2024年8月31日前取得學歷、學位證書,其本科或研究生階段所學專業(yè)應與報考崗位相關。
 
  三、報考條件及相關要求
 
 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.熱愛教育事業(yè),具有良好品行,具有正常履行職責的身體條件;
 
  4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
 
  1.現役軍人;
 
  2.在讀的普通高等學校非2024年應屆畢業(yè)生;
 
  3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
 
  4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
 
  5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
 
  6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
 
  7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);
 
  8.考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。
 
 ?。ㄈ┯嘘P要求
 
  1.招聘條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘主管部門根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè),如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
 
  2.資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內普通高校2024年7月31日前畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。
 
  2024年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經歷的,按應屆畢業(yè)生報名。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,可按應屆高校畢業(yè)生報名。
 
  參加基層服務項目的人員,如之前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,應聘時可按應屆畢業(yè)生報名。
 
  國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實工作單位的),可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
 
  3.其他相關政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。
 
  四、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作由泗洪縣教育局組織,按照公布招聘事項、報名和資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
 
  (一)公布招聘事項
 
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗洪縣人民政府網向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。
 
 ?。ǘ﹫竺唾Y格初審
 
  報名工作由泗洪縣教育局組織實施,報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。

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  報名考生只能選擇一個崗位進行報名。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
 
  報名網址:http://218.93.212.38:12123/
 
  報名考生應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表》(附件)中的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。如在資格復審中發(fā)現應聘者不符合報考崗位資格條件的,取消考試資格,責任由應聘者自負。
 
 ?。ㄈ┵Y格復審
 
  通過報名和資格初審的考生,均須參加資格復審,時間地點安排如下:

\
 
  請考生于規(guī)定時間內攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料到指定地點進行資格復審:①有效期內的二代身份證(復印件正反面復印于同一張紙);②學歷證明。2024年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的個人《大學成績表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。2022、2023年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生須提供學歷、學位證書和《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》(見附件3);③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明NTCE。其中05-14崗位暫未取得中職專業(yè)教師資格證或合格證明NTCE的考生,須承諾在2026年7月31日前取得相應報考中職學科教師資格證;④崗位要求的其他所有材料。上述材料均要求原件,并需提供復印件按順序放置。
 
  資格復審通過的,現場收取考試費用100元/人。通過資格復審且完成繳費的,即為報名成功。
 
  經審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的(因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消其考試資格。進入考試的考生名單在資格復審現場公布。
 
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  考試由泗洪縣教育局組織,考試時間、地點在江蘇省泗洪縣(具體時間、地點以考試通知為準)。
 
  各崗位開考比例原則上均為1:3,如未達到開考比例,則相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2024年7月2日9∶00—12∶00。其中06-14崗位未達到開考比例,則按照實際報考人數直接組織考試。
 
  考試形式根據報名情況確定,原則上采取演課形式進行,其中05-14崗位須加試專業(yè)技能測試。面試、專業(yè)技能測試成績均須達到60分(即單項總分的60%)為合格。面試、專業(yè)技能測試成績當場告知考生。加試專業(yè)技能測試的崗位,按面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。直接面試的崗位,面試成績相同的,另行組織加試,根據加試成績排序。有專業(yè)技能測試的崗位,總成績相同的,以專業(yè)技能測試成績高的排序在前,如專業(yè)技能測試成績均相同,則另行組織加試,根據加試成績排序。
 
  面試、專業(yè)技能測試結束后,按總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
 
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  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢人員名單將在泗洪縣人民政府網通知公告欄公布。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。體檢合格人員確定為擬考察對象。
 
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  考察工作由泗洪縣教育局組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。人員考察結果將在泗洪縣人民政府網通知公告欄公布。
 
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  考察工作結束后,根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,在泗洪縣人民政府網公示7個工作日。擬聘用人員須于在公示期滿前前提供符合報名條件的畢業(yè)證書和學位證書、教師資格證等原件,對逾期未提供或提供證件不全的,視為自行放棄聘用資格。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經招聘主管部門查實后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。
 
  新聘用人員在服務期內不得辦理調動和借用,未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。
 
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
 
  考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  六、本公告由泗洪縣教育局負責解釋
 
  政策咨詢電話:泗洪縣教育局人教科,0527-86239269;
 
  監(jiān)督電話:泗洪縣紀委派駐第四紀檢組,0527-89896819。
 
 
 
 
  泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣教育局
 
  2024年6月18日