江蘇
江蘇南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)人員7人公告
http://www.ldmfl.com 2024-06-20 10:20 來源：南京江北新區(qū)管理委員會(huì)
南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘財(cái)務(wù)人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，為加強(qiáng)江北新區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘7名編制內(nèi)財(cái)務(wù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘數(shù)量及招聘條件等詳見《南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘財(cái)務(wù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 具有良好的品行；
4. 具備崗位要求的身體條件；
5. 年齡35周歲以下（1988年6月30日后出生）；
6. 具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月28日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；
4.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，須于2024年8月1前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。
2022年9月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)過工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月31日。
4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求
1. 網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（1）報(bào)名平臺(tái)：登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)財(cái)務(wù)人員招聘平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
?。?）報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2024年6月21日8：00至6月28日17：00。報(bào)名時(shí)間截止（2024年6月28日17:00）后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
?。?）上傳材料要求：
?、賵?bào)考《崗位信息表》崗位編號(hào)101至105的上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)（境）外留學(xué)人員教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書、2年及以上社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聘用證明。
?、趫?bào)考《崗位信息表》崗位編號(hào)201至202的：
Ａ、2024年畢業(yè)生上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)（境）外留學(xué)人員教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及報(bào)名條件需要的其他材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
?。隆?022年和2023年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、社保部門出具的未就業(yè)的證明、報(bào)名條件需要的其他證明材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
?。?、非2024年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、社保部門出具的未就業(yè)的證明、報(bào)名條件需要的其他證明材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
Ｄ、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、以及相關(guān)證明材料。
?、壅掌蟼饕鬄楸救私诿夤?寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
?、軕?yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?、菟猩蟼鞑牧暇杼峁┰膾呙杓╦pg格式，大小不超過1MB）。
2.資格初審
南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)設(shè)置的招聘條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2024年6月21日10:00至6月29日12:00。
3.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣100元（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年6月21日10：00至6月29日18：00。
5.核減（取消）計(jì)劃
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年7月1日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
6.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
?。?）筆試組織：筆試由南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織。
?。?）筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，總分為100分，合格線為60分。
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2024年7月7日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
本次招聘財(cái)務(wù)人員考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位需求數(shù)的1:3比例確定，筆試合格人選不足3人的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
?。?）資格復(fù)審。面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，新區(qū)教育和社會(huì)保障局接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
（2）面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)管理等方面的能力。面試總分為100分，合格線為60分，低于合格線者不予聘用。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×40%+面試成績(jī)（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×60%。
?。ㄋ模w檢考察
體檢：在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
?。ㄎ澹┕?、聘用
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、本公告由南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局：025-58155705、025-69761621
南京江北新區(qū)黨群工作部：025-88029228
南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局
2024年6月20日
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