1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報名人員須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷）、資格證書等相關(guān)證件掃描件。2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。以“2024年畢業(yè)生”身份報名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未落實工作單位、未簽訂勞動合同或聘用合同、未領(lǐng)取工資報酬、未繳納養(yǎng)老保險的公開招聘承諾書。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。⑤有工作單位的，出具單位同意報考證明掃描件；如暫時不能提供的，須在面試資格復(fù)審時提供單位同意報考證明原件。

 

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。

 

　　3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　4.開考比例詳見《崗位表》。招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年7月8日9：00-18：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

 

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　　④2025年1月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘方法

 

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/div>