江蘇南通市兒童福利中心招聘政府購買服務崗位工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-25 16:19 來源：南通市民政局

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　　南通市兒童福利中心招聘政府購買服務崗位工作人員公告

　　因工作需要，南通市兒童福利中心現面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及崗位要求

　　護士，1名，大專及以上學歷，護理、護理學等相關專業(yè)，具有護師（士）執(zhí)業(yè)資格。1988年1月1日以后出生，主要從事醫(yī)療護理等工作。

　　二、招聘人員條件

　　1.遵紀守法、品德良好；

　　2.身心健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件，具備一定的溝通協調能力；

　　3.責任心強，能吃苦耐勞，服從管理。

　　有下列情形之一的不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員。

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

　?。ㄈ┙浾肆Y源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺绞健r間及要求。

　　1.報名方式：網上報名。

　　登錄江蘇思睿達管理有限公司網站（http://www.hr-3da.com）下載《南通市兒童福利中心公開招聘人員報名登記表》（附件1）。

　　報名網址：http://srd.nt-it.cn。

　　2.報名時間：2024年6月25 日— 7月1日，應聘者須在規(guī)定時間進行網上報名，不受理現場報名。

　　3.應聘者到現場實地了解招聘崗位工作內容、工作流程等情況，具體時間由江蘇思睿達管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知。

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　　1.報名者于2024年7月2日（9:00—11:30，13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號紡織大廈5樓）。

　　資格審查材料包括：

　?。?）《南通市兒童福利中心公開招聘人員報名登記表》；

　?。?）本人近期二寸免冠正面彩照1張（貼于報名登記表上）；

　?。?）戶口簿原件（供審核）和復印件（不退），有效期內本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

　?。?）本人學歷證明（原件供審核）和復印件（不退）；

　　（5）職稱證書的原件（供審核）和復印件（不退），反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料原件（供審核）及復印件（不退）。

　?。?）社保繳納證明和無犯罪記錄證明。

　?。?）應聘者本人可到現場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內的身份證原件（供審核）及復印件（不退）。

　　2.未按規(guī)定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

　?。ㄈ┵Y格審核。

　　應聘者填寫內容及提供的材料必須真實、準確，如與事實不符，取消其應聘資格；由江蘇思睿達管理咨詢有限公司進行資格初審，招聘單位進行資格復審。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┵Y格審核通過人員由江蘇思睿達管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知考試時間、地點。

　　（二）考試采用適崗評價及面試(含實踐操作）相結合的形式，其中適崗評價占30%、面試占70%(其中實踐操作部分占面試成績比例的70%，答題部分占面試成績的30%）。適崗評價、面試，均實行滿分100分制，得分保留兩位小數。面試合格分數線為60分?？荚囍饕獙刚叩恼Z言表達、形象舉止、溝通能力、反應能力、職業(yè)素養(yǎng)、體能體力等基本素質進行考察。得分最高者擬定進入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　體檢工作由江蘇思睿達管理咨詢有限公司統一組織安排。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　六、遞補

　　如出現體檢不合格或主動放棄的，按照最終成績從高到低依次一次性遞補。

　　七、公示與聘用

　　體檢合格的擬聘用人員，在南通市民政局網站和江蘇思睿達管理咨詢有限公司網站公示，公示時間5個工作日；對公示結果無異議的人員，由江蘇思睿達管理咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂《勞務派遣勞動合同》?？忌鷳谝恢軆绒k結聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。

　　八、相關待遇

　　試用期1個月，試用期滿，經用人單位考評合格后正式錄用。薪酬待遇按市財政局核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執(zhí)行。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

　　監(jiān)督電話：市民政局機關紀委（0513-59003692）

　　十、其他方面