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江蘇連云港東海縣機關事業(yè)單位勞動合同制工作人員15人公告(第一批)

http://www.ldmfl.com 2024-06-27 15:16 來源：東?？h人民政府

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　　東?？h機關事業(yè)單位2024年公開招聘第一批勞動合同制工作人員公告

　　因工作需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關文件精神，中共東海縣紀律檢查委員會（以下簡稱“東?？h紀委”）、東?？h人民政府辦公室（以下簡稱“東海縣政府辦”）、東海縣城市管理局（以下簡稱“東?？h城管局”）決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣機關事業(yè)單位2024年公開招聘第一批勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）, 《崗位表》可在東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸小?/div>

　?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件。

　?。┚邆鋶徫灰蟮南嚓P證件及相關經(jīng)歷，截止時間計算到2024年7月5日。

　?。ㄆ撸┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　?。ò耍徫淮aC01崗位持有汽車維修工職業(yè)資格證書的，技能測試環(huán)節(jié)加2分；崗位代碼C02崗位持有退伍證、A1駕駛證、專科及以上學歷證書的技能測試環(huán)節(jié)每項加2分，可累加；崗位代碼C03崗位持有退伍證的面試環(huán)節(jié)加2分。

　　三、報名辦法

　　報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間：2024年6月28日—7月5日（工作日期間），上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。

　　3.報名地點及咨詢電話：

　　東?？h紀委：崗位代碼C01崗位，東?？h紀委監(jiān)委412辦公室，咨詢電話：0518-87211969;

　　東?？h政府辦：崗位代碼C02-C04崗位，東海縣行政中心B313辦公室，咨詢電話：0518-87220838；

　　東?？h城管局：崗位代碼C05崗位，東?？h和平東路173號城管局大樓201辦公室，咨詢電話：0518-87236790。？

　　4.報名所需材料：《東?？h機關事業(yè)單位2024年公開招聘第一批勞動合同制工作人員報名表》（附件2），身份證（正反面）、戶口簿或派出所出具的相關證明、畢業(yè)證、駕駛證等崗位要求的證件均需提供原件及復印件。

　　5.請具備加分條件的應聘人員報名時，一并提供相關證書（證件）原件及復印件，報名結束后將不再受理。

　　報名注意事項

　　1.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證明材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

　　2.此次招聘崗位均不設置開考比例。

　　3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

　　5.有下列情形之一的人員請不要報名：

　?。?）現(xiàn)役軍人;

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員；

　?。?）被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

　?。?）國家、省市以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、考試

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　　崗位代碼C01、C02、C05崗位采取技能測試和面試相結合的方式進行；崗位代碼C03崗位采取面試的方式進行；崗位代碼C04崗位采取技能測試的方式進行。技能測試和面試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

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　　1.崗位代碼C01、C02、C05崗位技能測試內容為車輛駕駛及規(guī)范操作;崗位代碼C04崗位技能測試內容為中式面點制作及烹飪技術。

　　2.技能測試成績：總分為100分，成績合格分數(shù)線為60分。

　　3.技能測試時間和地點另行通知。

　　4.注意事項：（1）考生應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加技能測試。（2）本次技能測試為全程封閉考試，測試期間考生按順序進行測試。

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　　1.崗位代碼C01、C02、C05崗位技能測試結束后，在成績合格的人員中根據(jù)成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按2:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。崗位代碼C03崗位報名成功即可直接參加面試。

　　2.面試形式和內容：采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　3.面試成績：總分為100分，成績合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

　　4.面試時間和地點詳見面試通知書。

　　（四）總成績計算方法及公布

　　崗位代碼C01、C02、C05崗位總成績＝技能測試成績（含加分）×50%+面試成績×50%。

　　崗位代碼C03崗位總成績＝面試成績（含加分）×100%。

　　崗位代碼C04崗位總成績＝技能測試成績×100%。

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能測試成績、面試成績、總成績及排名，在考試結束后5個工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　考試結束后，崗位代碼C01、C02、C03、C05崗位在面試合格人員中，崗位代碼C04崗位在技能測試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，崗位代碼C01、C02、C05崗位面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，崗位代碼C03、C04崗位則直接組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢項目包括內科、外科、眼科、耳鼻喉科、胸部正位片（無片）、心電圖、血糖、轉氨酶兩項、腎功三項、肝膽胰脾雙腎彩超等。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，如遞補，崗位代碼C01、C02、C03、C05崗位在面試合格人員中，崗位代碼C04崗位在技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定與勞務派遣單位簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。采用勞務派遣用工模式，勞務派遣人員由用人單位管理使用。按相關規(guī)定繳納社會保險。崗位代碼C01崗位待遇按本單位現(xiàn)有勞務派遣人員同等待遇執(zhí)行；崗位代碼C02、C04、C05崗位待遇按每年不低于3.6萬元執(zhí)行；崗位代碼C03崗位待遇按2200元/月執(zhí)行。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　八、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、監(jiān)督和舉報

　　東?？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

　　東?？h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

　　十、本公告未盡事宜由招聘單位主管部門會同東?？h人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1、東?？h機關事業(yè)單位2024年公開招聘第一批勞動合同制工作人員崗位表

　　2、東?？h機關事業(yè)單位2024年公開招聘第一批勞動合同制工作人員報名表

　　東海縣人力資源和社會保障局