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江蘇

2024年江蘇蘇州張家港市人民法院招聘公益性崗位(編外)人員8人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-28 10:59      來(lái)源:張家港人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年張家港市人民法院公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)人員公告
 
  因工作需要,張家港市人民法院面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位(編外)人員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位簡(jiǎn)介
 
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  二、招聘要求
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  3.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1988年7月5日至2006年7月6日期間出生)。報(bào)考駕駛員崗位的,持準(zhǔn)駕車(chē)型為A或B駕駛證的,年齡可放寬至40周歲及以下(即1983年7月5日至2006年7月6日期間出生)。
 
  4.考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,考生如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定,將列入誠(chéng)信報(bào)考檔案。
 
  5.“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
 
  6.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  7.戶(hù)籍不限。
 
  8.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,駕駛證須于報(bào)名前(即2024年7月5日前)取得且已過(guò)實(shí)習(xí)期。
 
  9.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷);普通高校2024年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。
 
  10.下列人員不得報(bào)考:
 
  (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
 
 ?。?)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
 
  (3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
 
 ?。?)在國(guó)家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
 
 ?。?)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;
 
  (8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事法院輔助工作的情形;
 
  (9)現(xiàn)還在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位(編外)人員,單位不同意報(bào)考的。
 
  三、招聘程序
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年7月5日-7月6日,上午9:00~11:30,下午13:00~15:30,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市人民法院第二調(diào)解室
 
  3.資格審核需提供材料:
 
 ?。?)報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)、下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格審核登記表》;本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、普通高校2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;尚未取得的國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書(shū)(原件和中文翻譯件)等相關(guān)證明材料,并按照規(guī)定于2024年8月31日前提供材料;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū);報(bào)考03崗位人員需提供駕駛證、無(wú)重大交通事故證明等相關(guān)崗位所需材料。有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。
 
 ?。?)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提交復(fù)印件。
 
  4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)并列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。
 
  5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,核減及取消崗位情況將另行公告。
 
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  各崗位分別采用筆試、技能操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,01、02崗位采用筆試和面試,03崗位采用筆試、技能操作考試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  1.01、02崗位
 
 ?。?)筆試。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí),考試期間全程封閉。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
 
 ?。?)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
 
 ?。?)成績(jī)計(jì)算。將筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%相加,得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。
 
  2.03崗位
 
 ?。?)筆試。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí),考試期間全程封閉。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
 
 ?。?)技能操作考試。內(nèi)容為汽車(chē)入庫(kù)、汽車(chē)駕駛、應(yīng)急應(yīng)變等操作。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
 
 ?。?)面試。在筆試和技能操作考試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和技能操作考試分?jǐn)?shù)相加總和,從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定進(jìn)入面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí),在筆試和技能操作考試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中,按筆試分?jǐn)?shù)和技能操作考試分?jǐn)?shù)相加總和從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
 
 ?。?)成績(jī)計(jì)算。將筆試成績(jī)的30%、技能操作考試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的40%相加,得出應(yīng)聘人員的總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取技能操作考試成績(jī)高者,再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,發(fā)放體檢通知。
 
  3.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  (三)體檢與考察(政審)
 
  1.招聘單位自行組織體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
 
  2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查??疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。
 
  3.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。
 
  4.面試后,因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的,在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后,不再遞補(bǔ)。
 
  5.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  四、公示和錄用
 
  1.從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
 
  2.公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  3.錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),與張家港市人民法院簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)聘用后無(wú)故放棄的人員,列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。聘用人員的試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;不合格者,解除勞動(dòng)合同。
 
  4.聘用人員相關(guān)待遇由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-56967130。
 
  六、本《公告》由張家港市人民法院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-56967286
 
  附件:
 
 
 
  張家港市人民法院
 
  2024年6月28日