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江蘇

2024年江蘇蘇州市電子信息技師學(xué)院招聘教師公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-29 11:02      來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師公告

 

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),經(jīng)研究決定,蘇州市電子信息技師學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位
 
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)介表》(附件1),可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)(https://www.stiei.cn/)上查詢(xún)。
 
二、資格條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
 
3.具備崗位要求的身體條件。
 
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年7月3日至2006年7月9日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1983年7月3日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1978年7月3日以后出生);戶(hù)籍不限。
 
5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
 
6.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
9.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
 
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
(3)2025年1月9日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
三、報(bào)名與資格初審
 
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
 
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
 
1.報(bào)名時(shí)間:7月3日(周三)9:00—7月9日(周二)16:00;
 
2.資料上傳:登錄蘇州市電子信息技師學(xué)院網(wǎng)站(https://www.stiei.cn/),下載并填寫(xiě)《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師資格審查登記表》(附件2)和《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名備案表》(附件3),同時(shí)將相關(guān)證明材料的原件掃描打包后一起上傳到郵箱:345138345@qq.com;郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。報(bào)名信息要與提供的材料的信息一致。
 
3.資格初審:7月3日9:00—7月10日16:00;
 
4.陳述申辯:7月3日—7月11日期間9:00—16:00;
 
5.對(duì)初審異議的處理:7月3日9:00—7月12日12:00;
 
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
 
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到個(gè)人郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的學(xué)院組織人事部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0512-65332881-8812。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳應(yīng)聘資料的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
 
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
2.報(bào)名提交資料:
 
(1)報(bào)名表:《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師資格審查登記表》WORD版本(附件2)和《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名備案表》EXCEL版本(附件3)。
 
(2)證件照:2寸免冠照片(大于5KB且小于20M,jpg格式),并以身份證號(hào)碼命名照片文件。
 
(3)證明材料:
 
①身份證:正反面掃描件。
 
②學(xué)歷證明:各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供掃描件,其中:留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單)和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
 
③資質(zhì)證明:應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務(wù)、所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料(掃描件);在職人員提供各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)(掃描件)、工作經(jīng)歷證明材料(掃描件)。
 
3.招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。
 
4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
四、考試考核
 
1.本次招聘03崗位直接組織專(zhuān)業(yè)考核,01、02崗位組織筆試+面試。筆試日期初定2024年7月19日(周五),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于7月16日9:00至7月18日18:00前往學(xué)院門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(蘇州市桐涇北路仁安街8號(hào)),逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化,將提前在蘇州市電子信息技師學(xué)院(https://www.stiei.cn/)網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
 
2.筆試采取閉卷筆試法,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
 
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
 
4.筆試成績(jī)初定于2024年7月下旬公布,具體方式另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告。
 
五、資格復(fù)審
 
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市電子信息技師學(xué)院(https://www.stiei.cn/)網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。
 
2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市電子信息技師學(xué)院(https://www.stiei.cn/)網(wǎng)站公布。
 
六、考試考核總成績(jī)計(jì)算
 
1.本次公開(kāi)招聘的考核(面試)工作由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
2.組織專(zhuān)業(yè)考核的崗位,考核的內(nèi)容以考察擬任專(zhuān)技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主??己顺煽?jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),考核成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。以考核成績(jī)作為考試的總成績(jī)??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
3.組織面試的崗位,面試內(nèi)容以考察擬任專(zhuān)技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
4.在考核(面試)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位,總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行安排加試。組織專(zhuān)業(yè)考核的崗位,總成績(jī)相同的,則另行安排加試。
 
5.考核(面試)成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并通過(guò)蘇州市電子信息技師學(xué)院(https://www.stiei.cn/)網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
七、體檢和考察
 
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的體檢由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
 
2.對(duì)體檢合格人員由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織考察,考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位在考核(面試)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
 
八、公示和聘用
 
擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)(https://www.stiei.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。
 
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-65332881-8802。
 
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市電子信息技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢(xún)電話(huà):0512-65332881-8811、0512-65332881-8812;
 
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-16:00。
 
 
 
 
 
蘇州市電子信息技師學(xué)院
 
2024年6月28日