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江蘇

江蘇蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-01 13:51      來源:蘇州市文化廣電和旅游局
【字體: 】              
  2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),經(jīng)研究決定,蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位蘇州國(guó)畫院2024年面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)上查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
 
  3.具備崗位要求的身體條件;
 
  4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,二級(jí)美術(shù)師職稱,年齡45周歲以下(1978年7月8日以后出生);具有一級(jí)美術(shù)師職稱的,年齡可放寬至50周歲(1973年7月8日以后出生)。戶籍不限。
 
  5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
 
  6.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  7.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?。?)2025年1月14日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  三、報(bào)名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
 
  報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過電子郵箱進(jìn)行。報(bào)名郵箱:szghy1960@126.com;
 
  1.報(bào)名時(shí)間及所需材料:2024年7月8日9:00—7月14日16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下),身份證、聯(lián)系方式、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(或其他可證明專業(yè)成績(jī)的材料)等,掃描合并成一個(gè)PDF格式文件;郵件名稱統(tǒng)一為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。報(bào)名信息須與提供的材料的信息一致;
 
  2.資格初審:2024年7月8日9:00—7月15日16:00;
 
  3.陳述申辯:2024年7月8日—7月16日期間9:00—16:00;
 
  4.對(duì)初審異議的處理:2024年7月8日9:00—7月16日18:00。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名結(jié)果確認(rèn)
 
  應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,可關(guān)注報(bào)名郵箱及短信通知是否通過資格初審,如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見簡(jiǎn)介表備注欄,通過初審即報(bào)名成功,此次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
 
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.本次招聘不設(shè)開考比例。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
 
  2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
  3.經(jīng)資格審核,進(jìn)入專業(yè)考核人員名單考核前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。
 
  四、考核
 
  本次公開招聘采用專業(yè)考核的方式進(jìn)行,專業(yè)考核工作由蘇州市文化廣電和旅游局組織。
 
  1.專業(yè)考核主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)等。考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
 
  2.專業(yè)考核前,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;國(guó)(境)外留學(xué)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。資格審查貫穿公開招聘全過程。
 
  3.專業(yè)考核成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  4.在專業(yè)考核合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。專業(yè)考核成績(jī)相同的,則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  5.專業(yè)考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布,并隨后在在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  五、體檢和考察
 
  1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
 
  3.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。
 
  擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69823091。
 
  八、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:0512-65816976;
 
  咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。
 
 
 
  蘇州市文化廣電和旅游局
 
  2024年7月1日