面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬課堂的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績采取百分制。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

 

　　（二）總成績計算及公布

 

　　按照招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績(各項成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

 

　　總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在考試中心網(wǎng)站公布。

 

　　考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

 

　　四、體檢和考察

 

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢工作由考試中心參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織執(zhí)行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。考察工作由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。

 

　　五、公開選崗

 

　　體檢考察合格后,同一崗位有兩個及以上招聘單位的，按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。

 

　　六、聘用手續(xù)

 

　　確定擬錄用人員名單在考試中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)。

 

　　擬錄用人員在2024年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書，或在2024年8月31日前未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　新聘用的人員實行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆慌e辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　報名和咨詢電話：0511-86569166（丹陽市教育局人事科）。監(jiān)督舉報電話：0511-86524609（丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　附件1：2024年丹陽市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位表.xlsx

 

　　附件2：2024年丹陽市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師報名表.doc

 

　　丹陽市教育局

 

　　2024年7月1日