本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試＋體能素質(zhì)測(cè)評(píng)+面試”方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試：采取閉卷形式，主要考核綜合知識(shí)、基本能力。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按1:6的比例確定體能測(cè)評(píng)人員，若體能測(cè)評(píng)人選最后一名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足1:6比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

 

　　考生筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)通知等事項(xiàng)，將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。

 

　　2.體能測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合執(zhí)法控建工作需要，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，不能參加面試。體能測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員本人獨(dú)立完成，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定。

 

　　3.面試：筆試公布后，體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按1:3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單及面試通知等事項(xiàng)，將在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以面試通知單上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　　4.綜合成績(jī)：面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人員（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由邳州高新區(qū)相關(guān)部門(mén)另行組織面試）。

 

　　考生綜合成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。

 

　　三、體檢和考察

 

　　體檢工作由邳州高新區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者，由邳州高新區(qū)組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、公示

 

　　從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄進(jìn)行公示。公示期為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　五、聘用人員待遇

 

　　1.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，試用期2個(gè)月，試用期月薪為2448元；試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)考核合格的，予以正式聘用。

 

　　2.正式聘用后工資每月3060元。

 

　　3.實(shí)行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作要求將予以解除勞動(dòng)合同。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則?？忌荚囎鞅?、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符合報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

 

　　本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州人力資源網(wǎng)（http://www.pzrlzy.com/）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　咨詢電話：0516-87677977

 

　　監(jiān)督電話：0516-80312515

 

　　附件:1.《2024年邳州高新區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理服務(wù)人員報(bào)名表》

 

　　江蘇省邳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2024年7月3日