考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，面試考試崗位另行組織考試確定；筆試+面試考試崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤模硇薪M織考試確定；筆試+專業(yè)技能測試+面試考試崗位，按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績確定，面試成績還相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

 

　　2.考察時，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格。

 

　　考察合格人員作為體檢對象。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢時間另行公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　體檢合格人員為擬聘用人員。

 

　　（三）公示和聘用備案

 

　　體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等），按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。

 

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他事項

 

　　（一）責(zé)任分工。各招聘單位負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，市教育局組織各招聘單位按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作，履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報投訴并按規(guī)定處置。市人社局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　?。ǘ┱呖趶?。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

 

　　1.專業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

 

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下指1988年7月9日至2006年7月17日之間出生。《公開招聘崗位簡介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

 

　　3.擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國（境）外同期畢業(yè)人員）的，須在2024年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等證件及材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則將取消其聘用資格；其他人員均須在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

 

　　政策咨詢電話：0527-84389653（宿遷市教育局），各招聘單位聯(lián)系方式見《公開招聘崗位簡介表》

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

 

　　監(jiān)督電話：0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計處））

 

　　九、本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　特別提醒：本次招聘筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序連續(xù)，請應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個人有關(guān)材料。

 

　　附件：

 

　　1.公開招聘崗位簡介表

 

　　2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　宿遷市教育局

 

　　2024年7月9日