南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《市委組織部市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（寧人社〔2020〕84號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名，其中編內(nèi)11名、編外20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqxq.gov.cn）上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5、年齡在35周歲以下（1988年7月16日后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年8月31日；

 

　　6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　5、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　1、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年9月30日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　2、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3、面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格2024年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按2024年畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

 

　　4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序及要求

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：登錄易報(bào)名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240702162117）。

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年7月16日9:00—7月19日16:00。

 

　　2. 資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

 

　　資格審查時(shí)間：2024年7月16日9:00—7月19日17:00。

 

　　3. 陳述申辯時(shí)間：2024年7月16日—7月20日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

 

　　4. 對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2024年7月16日—7月20日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5. 信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。通過(guò)資格初審（報(bào)名資格和照片審核均通過(guò)）的人員，即報(bào)名成功。非報(bào)名系統(tǒng)原因，未按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再開(kāi)放報(bào)名通道。

 

　　6. 核減（取消）計(jì)劃

 

　　各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)人社部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位（主管部門）通過(guò)電話或發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄易報(bào)名（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240702162117）報(bào)考符合條件的其他崗位。

 

　　7. 準(zhǔn)考證打印

 

　　招聘單位將會(huì)以短信形式（短信發(fā)送單位落款為已報(bào)名）通知資格初審合格的考生，在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，無(wú)準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打報(bào)名平臺(tái)中技術(shù)支持電話021-32504293?？忌趫?bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。

 

　　8. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　?。?）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信協(xié)議”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

 

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┛荚噷?shí)施辦法

 

　　考試采用筆試和面試（護(hù)理增加操作考核）相結(jié)合的方式，筆試、面試、操作及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，具體考試方式和成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

　　1、筆試

 

　　筆試根據(jù)“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制，成績(jī)合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)關(guān)注短信或保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

 

　　筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及崗位排名。

 

　　2、面試

 

　　在資格復(fù)審合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。資格復(fù)審合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試，面試人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：qxjkzc）發(fā)布?？忌氃诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知面試或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門）通過(guò)易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　資格復(fù)審須由考生本人參加?？忌毺峁┍救撕炞值膱?bào)名表（在易報(bào)名平臺(tái)下載）、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、相關(guān)崗位所需的證書等，近期2寸免冠照片2張，報(bào)名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

 

　　（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位（主管部門）通過(guò)易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信的形式通知應(yīng)聘人員。

 

　　3、操作考核

 

　　報(bào)考護(hù)理崗位的考生，面試合格后進(jìn)行操作考核，考核采取百分制，合格線為總成績(jī)的60%?？己顺煽?jī)于考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位（主管部門）通過(guò)易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信的形式通知應(yīng)聘人員?？忌?qǐng)關(guān)注短信或保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

 

　　總成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

　　四、體檢、考察

 

　　招聘單位在面試（操作考核）合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢考察人選，總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織面試加試（其中護(hù)理崗位面試成績(jī)相同的，取操作考核成績(jī)高者，操作考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織操作考核加試）。體檢人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、“健康棲霞之窗”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：qxjkzc）發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　五、公示、聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

 

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同（應(yīng)聘編內(nèi)崗位人員須經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同），并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　為均衡區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，本次招聘部分崗位采用同專業(yè)、同條件合并招聘的方式，擬聘用人員按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選崗，考生須服從選崗結(jié)果，否則視為放棄聘用資格。如出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試（操作考核）成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行選崗，聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。

 

　　擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在該崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，編內(nèi)崗位須報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　六、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　七、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

 

　　棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)： 025-85570062

 

　　招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位信息表》

 

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-85664194

 

　　本次招聘由南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

 

　　南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年7月10日