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2024年江蘇蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位招聘11人公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-22 13:10      來源:蘇州市文化廣電和旅游局
【字體: 】              
  2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),經(jīng)研究決定,蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)??稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)上查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
 
  3.具備崗位要求的身體條件;
 
  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年7月29日至2006年7月31日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1983年7月29日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格,年齡可放寬至45周歲(1978年7月29日以后出生);戶籍不限。
 
  5.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。
 
  6.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
 
  7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
 
  8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  9.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
 
  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
 
  (3)2025年1月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  三、報名與資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
 
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址:蘇州人才網(wǎng)(http://wglj.szrc.cn)。
 
  1.報名、電子照片上傳:2024年7月29日9:00—7月31日16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)
 
  2.資格初審:2024年7月29日9:00—8月1日16:00;
 
  3.陳述申辯:2024年7月29日—8月2日期間9:00—16:00;
 
  4.對初審異議的處理:2024年7月29日9:00—8月2日18:00。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見簡介表備注欄,通過初審即報名成功,此次公開招聘不收取報名費用。
 
 ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
 
  1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
 
  2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡介表,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
 
  3.應(yīng)聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
 
  四、筆試與考核
 
  1.筆試日期初定2024年8月24日(周六),具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于8月21日9:00至8月23日24:00登錄報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://wglj.szrc.cn)打印準考證,逾期者責(zé)任自負。如有變化,將提前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
 
  2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試不指定輔導(dǎo)用書。
 
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
 
  4.崗位代碼01-02崗位,如果報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1,采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試和專業(yè)能力考核考試成績均以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:10的比例確定進入專業(yè)能力考核人選;不足比例的,按實際合格人數(shù)確定進入專業(yè)能力考核人選;并按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名,按1:3的比例,確定進入面試人選。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)小于20:1,直接進行專業(yè)能力考核,專業(yè)能力考核成績占總成績的50%;在合格分數(shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分,按1:3的比例,確定進入面試人選;不足比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
 
  5.崗位代碼03-09崗位,均采用筆試+專業(yè)能力考核形式。具體要求同上(見第4點)。按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名,按1:3的比例,確定進入面試人選,不足比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。.
 
  6.筆試成績初定于2024年8月30日公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號在報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://wglj.szrc.cn)中查詢筆試成績,如有變化另行公告。
 
  7.專業(yè)能力考核由蘇州市文化廣電和旅游局組織,具體時間、地點、形式等另行通知。進入專業(yè)能力考核人員名單考核前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。
 
  五、資格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審時間、地點在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
 
  2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
 
  3.經(jīng)資格復(fù)審,進入面試人員名單面試前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。
 
  六、面試及總成績計算
 
  1.面試時間、地點另行通知。
 
  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績,面試成績當場公布。
 
  3.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取專業(yè)能力考核成績高者;如專業(yè)能力考核成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。
 
  4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布,時間不少于3個工作日。
 
  七、體檢和考察
 
  1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 
  2.達不到合格標準的考生,當場(當日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
 
  3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
 
  八、公示和聘用
 
  擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。
 
  擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個人原因逾期未報到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  九、紀律與監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-69823091。
 
  十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:詳見簡介表備注欄;
 
  招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0512-65811615。
 
  咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。
 
 
 
  蘇州市文化廣電和旅游局
 
  2024年7月22日