1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡介表，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

 

　　3.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　四、筆試與考核

 

　　1.筆試日期初定2024年8月24日（周六），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于8月21日9：00至8月23日24：00登錄報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://wglj.szrc.cn）打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化,將提前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

 

　　2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　4.崗位代碼01-02崗位，如果報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1，采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試和專業(yè)能力考核考試成績均以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:10的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選；并按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)小于20:1，直接進(jìn)行專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核成績占總成績的50%；在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選；不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　5.崗位代碼03-09崗位，均采用筆試+專業(yè)能力考核形式。具體要求同上（見第4點）。按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計排名，按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。.

 

　　6.筆試成績初定于2024年8月30日公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號在報名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)（http://wglj.szrc.cn）中查詢筆試成績，如有變化另行公告。

 

　　7.專業(yè)能力考核由蘇州市文化廣電和旅游局組織，具體時間、地點、形式等另行通知。進(jìn)入專業(yè)能力考核人員名單考核前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時間、地點在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

 

　　2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　3.經(jīng)資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。

 

　　六、面試及總成績計算

 

　　1.面試時間、地點另行通知。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模I(yè)能力考核成績高者；如專業(yè)能力考核成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

 

　　4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布，時間不少于3個工作日。

 

　　七、體檢和考察

 

　　1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和聘用

 

　　擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69823091。

 

　　十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：詳見簡介表備注欄；

 

　　招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65811615。

 

　　咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

 

　　附件1：2024年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

 

　　附件2：.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　蘇州市文化廣電和旅游局

 

　　2024年7月22日