1.每人限報一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名有效期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.開考比例詳見崗位表。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實填報個人相關(guān)信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入公共信用誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　4.應(yīng)聘人員盡早完成網(wǎng)上報名。因最后一天報名人數(shù)較多，如初審結(jié)果在報名截止日后作出，初審不通過后將無法改報。

 

　　五、筆試

 

　　應(yīng)聘人員參加常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的筆試。

 

　　1.筆試時間定于2024年8月24日（周六）進(jìn)行；具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。請報名成功者關(guān)注報名網(wǎng)站，在規(guī)定時間內(nèi)登錄，提前打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試采取閉卷筆試法，試卷分臨床醫(yī)學(xué)類、中藥學(xué)類二類。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托培訓(xùn)班。

 

　　3.筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1︰3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

 

　　4.筆試成績在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時間和地點在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動放棄面試資格。

 

　　2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員自行打印好《報名登記表》，攜帶身份證、報名上傳材料的原件和復(fù)印件。

 

　　3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當(dāng)場向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，以及成績排名靠前的考生，請保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　4.通過資格復(fù)審最終進(jìn)入面試的人員，在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個人中心求職管理顯示【邀請面試】，同時應(yīng)聘人員按要求繳納面試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)者視作自動放棄面試資格。

 

　　5.資格復(fù)審注意事項：

 

　?。?）應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提供網(wǎng)上報名所需材料的所有原件和復(fù)印件（驗原件收復(fù)印件1份）。所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。

 

　?。?）應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示其身份證及應(yīng)聘人員授權(quán)委托書。

 

　　七、面試及總成績計算

 

　　1.面試時間和地點：

 

　　面試時間、地點在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

 

　　2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容重點考查考生的衛(wèi)生公共知識和綜合能力。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　3.總成績計算：考生的筆試和面試成績相加后得出考生的總成績。

 

　　4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

 

　　5.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。

 

　　八、體檢和考察

 

　　1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由市衛(wèi)健委選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　2.對體檢合格人員由市衛(wèi)健委組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示和聘用

 

　　擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，聘用人員與各招聘單位簽訂勞動合同，實行備案制管理。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由聘用人員自行協(xié)商解決。進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個人原因單方面違約的，應(yīng)與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并按招聘單位相關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除勞動合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位錄用的人員，4年（3個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱）的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—52787372。

 

　　十一、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話（工作日）：0512—52308541、52308542。

 

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話（報名期間開通）：13082528954、15927425441。

 

　　附件：常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二次公開招聘備案制工作人員崗位表

 

　　常熟市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年8月5日