江蘇
2024年江蘇南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員38人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-12 17:33 來源：南京市秦淮區(qū)人民政府
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)技人員公告
為充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘38名編內(nèi)衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqh.gov.cn）和“健康秦淮”微信公眾號發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，35周歲以下（1988年8月31日以后出生），對年齡有其他要求的，以招聘公告崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年8月31日；
4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見招聘公告崗位信息表；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年2月22日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
5.未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1、招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位：
?。?）2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
?。?）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。
2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
5、資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年8月19日9:00至8月22日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年8月19日9:00至8月22日17：00。
3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年8月19日-8月22日9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）；8月23日9:00-11:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年8月19日-8月22日09:00-12:00，14:00-18:00（工作日）；8月23日9:00-12:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
6、繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年8月19日9:00至8月23日20:00。
通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7、核減（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年8月23日14∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。ǘ┛荚噧?nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
本次招聘筆試由南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會自行組織。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求由筆試組織單位在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。
應(yīng)聘人員可通過身份證號或準(zhǔn)考證號在南京人事考試網(wǎng)查詢個人成績。
2、資格復(fù)審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位(主管部門)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會通知應(yīng)聘人員或通過秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（http://www.njqh.gov.cn）。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書；報(bào)名應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位(主管部門)取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3、面試
面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。
4、總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%。
?。ㄈw檢、考察與選崗
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
體檢合格人員，由秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
為均衡區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，本次招聘部分崗位采用同專業(yè)、同條件合并招聘的方式。合并招聘的崗位，考察結(jié)束后區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織擬聘用人員按總成績從高到低的順序進(jìn)行選崗，考生須服從選崗結(jié)果，否則視為放棄聘用資格。如出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行選崗，聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢和監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87753707或87753708
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87753712
本公告由南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年8月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
