蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院輔助人員招聘簡章

 

　　根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院現(xiàn)向社會公開招聘輔助人員4名。具體事項(xiàng)公告可在蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網(wǎng)站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　1、招聘崗位：

 

　　輔助崗位4人，主要從事檢察事務(wù)輔助性工作（見附件1崗位簡介表）。具體要求如下：

 

　　2、報(bào)考人員需符合以下條件：

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，經(jīng)審查，適合檢察院工作；

 

　　（4）限蘇州市（大市范圍）戶籍；

 

　?。?）年齡35周歲及以下。

 

　　3、不得報(bào)考的情形：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；

 

　　（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　?。?）曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　?。?）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；

 

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　（7）因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

 

　　二、報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時間：從即日起至 2024年8月19日(17:00)止。

 

　　2、報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/或掃描下方二維碼）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名二維碼

 

　　三、考試程序和方法

 

　　1、本次考試設(shè)開考比例1：3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位?？荚嚂r間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注。

 

　　2、考試采取綜合能力測試、技能測試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分別占總分的30%、20%、50%。綜合能力測試主要考察考生的綜合素質(zhì)能力；001和002崗技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄測試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長10分鐘左右，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。003崗技能測試為駕駛技能測試。

 

　　3、根據(jù)綜合能力測試*30%+技能測試*20%，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時進(jìn)入面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　4、面試成績的計(jì)算以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

 

　　四、體檢和政審

 

　　1、總成績按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績?nèi)「叻终摺ｓw檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格人員進(jìn)行政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。體檢不合格者不予錄用。

 

　　五、公示錄用

 

　　對經(jīng)體檢和政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報(bào)批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

 

　　六、其他說明

 

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名時要認(rèn)真閱讀本簡章，綜合能力測試、技能測試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應(yīng)聘人員，考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　2、在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

 

　　3、應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格責(zé)任自負(fù)。

 

　　4、應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

　　5、被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

 

　　七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0512-66602702

 

　　附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院公開招聘輔助崗位工作人員崗位簡介表

 

　　蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院

 

　　2024年8月12日