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2024年江蘇省書(shū)法院招聘工作人員3人公告

http://www.ldmfl.com 2024-08-26 15:05 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　江蘇省書(shū)法院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　江蘇省書(shū)法院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號(hào)江蘇文化大廈。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.相關(guān)要求：以篆書(shū)、隸書(shū)、篆刻作品入展中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)主辦的相關(guān)展項(xiàng)（見(jiàn)附件，中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)主辦的相關(guān)展項(xiàng)名單）的應(yīng)聘人員，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月1日至2006年12月31日之間出生）。以篆書(shū)、隸書(shū)、篆刻作品在中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)或全國(guó)書(shū)法篆刻作品展獲獎(jiǎng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日之后出生）。

　　6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)上傳學(xué)歷和學(xué)位的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢證明。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年9月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年9月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　?。?）報(bào)名、照片上傳：9月12日9∶00－9月20日12∶00；

　?。?）資格初審：9月12日9∶00－9月21日16∶00；

　?。?）陳述申辯：9月12日－9月22日期間9∶00－16∶00；

　　（4）對(duì)初審異議的處理：9月12日9∶00－9月22日18∶00

　　2.網(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

　　如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

　?。?）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于9月24日14:00－9月28日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　?。?）應(yīng)聘人員需在備注欄填寫證明，獲獎(jiǎng)、入展記錄格式為：姓名+展覽名稱+年份+獲得榮譽(yù)。須明確符合相關(guān)崗位的報(bào)考要求（說(shuō)明符合具體哪一條）。資格復(fù)審時(shí)需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　?。?）有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　?、?024年9月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

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　　本次招聘崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1∶3，如某崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消該招聘崗位。

　　考試方式為：1.筆試；2.專業(yè)技能測(cè)試；3.面試。

　　（二）筆試

　　2024年9月28日將在南京舉行筆試，具體信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員，視為主動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省文化和旅游廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。并同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次。

　　在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位前3名，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定專業(yè)技能測(cè)試人選。參加資格復(fù)審人員如有放棄，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如通過(guò)人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入資格復(fù)審名單。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需提供資格復(fù)審材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件），提交江蘇省書(shū)法院工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，我院有權(quán)取消其參加考核資格。復(fù)審不通過(guò)人員不得參加下一輪考核。

　　復(fù)審材料包括：

　　1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

　　2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；

　　3.本人入展、獲獎(jiǎng)等崗位要求的相關(guān)證明材料，如入展證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、主要論文、論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人書(shū)法創(chuàng)作和理論研究水平的相關(guān)成果材料。證明材料均須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員提供的所有材料、有作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)、院微信公眾號(hào)、電話等方式提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述和申辯。

　?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試為：各崗位方向的專業(yè)創(chuàng)作+專業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)創(chuàng)作能力，對(duì)專業(yè)綜合能力作出評(píng)價(jià)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。合格者進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的應(yīng)聘人員需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份（如有須提供）：

　?、賾?yīng)聘人員參加中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)主辦的相關(guān)展項(xiàng)（見(jiàn)附件1）入選或獲獎(jiǎng)證書(shū)；②中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員（書(shū)法創(chuàng)作類）會(huì)員證書(shū)；③美術(shù)師或高等院校書(shū)法學(xué)科職稱資格證書(shū)；④近五年獨(dú)立創(chuàng)作的3幅作品原稿，尺寸不限。若所提交作品涉嫌為高仿或者抄襲、剽竊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　專業(yè)技能測(cè)試專業(yè)創(chuàng)作時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)江蘇省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公告或電話方式提前告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核的，均作為放棄處理?？荚図?xiàng)目中，應(yīng)聘人員成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試專業(yè)創(chuàng)作為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮K省文化和旅游廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。并同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、成績(jī)、名次。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　本次面試為專業(yè)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：

　　總成績(jī)=筆試×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。

　　若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)的順序由高到低確定排序。

　　四、體檢、考察

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由江蘇省書(shū)法院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后，在用人單位60日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）的聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，招聘單位決定依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇省書(shū)法院辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-87795791

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-87798801

　　九、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省文化和旅游廳