在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各崗位參加面試人選。

 

　　面試成績合格線為60分，報(bào)考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

 

　　面試前，由市總工會對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

 

　　1.本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

 

　　2.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

 

　?、偃〉脟?境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

 

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市總工會網(wǎng)站（http://zgh.huaian.gov.cn/）公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算方法

 

　　筆試成績、面試成績各占50%，筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

　　四、體檢

 

　　根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并在淮安市總工會網(wǎng)站（http://zgh.huaian.gov.cn/）公布體檢人選信息。

 

　　體檢由市總工會組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

 

　　五、考察

 

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　六、公示與聘用

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市總工會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://zgh.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。因考生放棄聘用出現(xiàn)缺額的，根據(jù)前述程序按缺額數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員錄用后工資待遇不低于當(dāng)?shù)厣绻?biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由市總工會和縣區(qū)總工會共同研究確定。同時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定，為社會化工會工作者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

 

　　七、咨詢電話

 

　　應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

 

　　報(bào)名咨詢電話：各單位報(bào)名咨詢電話詳見《崗位表》（附件1）。

 

　　政策咨詢電話：0517-83972931、0517-83986007。

 

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668829。

 

　　本公告由市總工會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2024年淮安市社會化工會工作者公開招聘崗位表.xls

 

　　2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 

　　2024年8月30日

 

　　淮安市總工會