無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院編外導(dǎo)訴員、編外司法警察警務(wù)輔助人員招錄公告

 

　　一、招聘職位

 

　　計(jì)劃招聘導(dǎo)訴人員崗3人，司法警察警務(wù)輔助人員崗2人，具體職位及人數(shù)見(jiàn)附件。

 

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

 

　　3、具備本招錄公告崗位要求的學(xué)歷條件；

 

　　4、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法、法官法規(guī)定的回避關(guān)系的職位；

 

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

 

　　6、具有無(wú)錫戶籍或居住證，在本市具有穩(wěn)定合法住所。

 

　　7、以下情形不得招聘：

 

　　（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留的；

 

　?。?）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍、軍籍，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職，或者辭退未滿五年的；

 

　?。?）受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

 

　?。?）嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。?）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

 

　?。?）招聘過(guò)程中隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假的；

 

　?。?）父母、配偶、子女、岳父母、公婆從事有償法律服務(wù)的；

 

　?。?）其他不適合在法院工作的情形。

 

　　三、崗位要求

 

　　（一）報(bào)考導(dǎo)訴員崗

 

　　1、年齡在35周歲及以下（1988年8月31日以后出生），18周歲以上；

 

　　2、具有本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），報(bào)名者需于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

 

　　3、具備計(jì)算機(jī)速錄技能（聽(tīng)打80字/分鐘，準(zhǔn)確率90%以上）；

 

　　4、具有新媒體從業(yè)經(jīng)歷或具備新媒體工作相關(guān)技能者優(yōu)先（熟悉新媒體軟件、熟練制作短視頻或微信公眾號(hào)、有較好文字表達(dá)能力和新聞策劃能力）。

 

　?。ǘ﹫?bào)考司法警察警務(wù)輔助人員崗

 

　　1、年齡在35周歲及以下（1988年8月31日以后出生），18周歲以上（限男性）；

 

　　2、具有大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），報(bào)名者需于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

 

　　3、具備體能測(cè)試所要求的相關(guān)身體條件（雙眼裸視1.0，身高1.70米以上）；

 

　　4、退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　四、崗位職責(zé)

 

　?。ㄒ唬?dǎo)訴員崗

 

　　在法官指導(dǎo)下開(kāi)展導(dǎo)訴、調(diào)解、基層組織矛盾糾紛化解，以及法官交辦的其他工作。

 

　?。ǘ┧痉ň炀瘎?wù)輔助人員崗

 

　　法院安保、值庭、押解及其他與審執(zhí)業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合保障和輔助性工作。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬?dǎo)訴員崗

 

　　1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取郵箱報(bào)名形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名（具體要求詳見(jiàn)報(bào)名方式）。

 

　　2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

 

　　3、技能測(cè)試。測(cè)試計(jì)算機(jī)速錄技能、辦公軟件基本操作技能。計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到計(jì)算機(jī)速錄技能要求的標(biāo)準(zhǔn)（聽(tīng)打80字/分鐘，準(zhǔn)確率90%以上）的方可參加面試。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、筆試。主要測(cè)試思想政治、基本法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。筆試測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　5、面試。按技能測(cè)試及筆試成績(jī)從高到低的順序，按招錄數(shù)1:2的比例(如人數(shù)不足，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。面試主要測(cè)試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立思考并現(xiàn)場(chǎng)論述。由面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)一公示。面試(在職人員參加面試前需提供單位同意辦理辭職手續(xù)證明)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　6、總成績(jī)組成=技能測(cè)試*30%+筆試*30%+面試*40%。

 

　?。ǘ┧痉ň炀瘎?wù)輔助人員崗

 

　　1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取電子郵箱報(bào)名形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名（具體要求詳見(jiàn)報(bào)名方式）。

 

　　2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

 

　　3、體能測(cè)試。考生通過(guò)資格初審后需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)年齡段規(guī)定的及格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（詳見(jiàn)附件）。

 

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括，男警：俯臥撐、4*10往返跑、1000米、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試合格者方能進(jìn)入下一步招錄程序。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、面試。面試主要測(cè)試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立思考并現(xiàn)場(chǎng)論述。由面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)一公示。面試(在職人員參加面試前需提供單位同意辦理辭職手續(xù)證明)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　5、額外加分項(xiàng)?？忌低宋檐娙嘶蚓．厴I(yè)生加0.5分。

 

　　6、總成績(jī)組成=面試+加分項(xiàng)。

 

　　六、體檢、政審、公示

 

　　根據(jù)考生各階段折算成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位需求數(shù)1:1確定擬入圍名單，并確定體檢和考察（政審）人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，自行前往指定三甲醫(yī)院參加體檢，體檢不合格者，不予錄用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。法院會(huì)同公安機(jī)關(guān)等單位進(jìn)行政審。因體檢、考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)、體檢情況、考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理錄取手續(xù)的，取消錄用資格。

 

　　因下列情況導(dǎo)致招錄崗位缺額的，可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)：

 

　　①招聘人員體檢或考察不符合要求的；

 

　?、跀M錄用人員明確表示放棄聘用的；

 

　?、蹟M錄用人員公示期內(nèi)投訴舉報(bào)結(jié)果影響聘用的；

 

　?、芷渌闆r。

 

　　新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；享受已在職同類人員的薪資待遇。試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。工作地點(diǎn)為派駐至無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院。

 

　　八、報(bào)名方式

 

　　1、報(bào)名方式：此次招聘僅接受電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者在“無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院”微信公眾號(hào)推送本文末尾下載報(bào)名表。將填寫好的報(bào)名表及下列材料的電子版或掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：wxbhfyzzb@163.com（郵件名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名）。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料發(fā)送時(shí)間為2024年9月2日9：00至2024年9月6日17∶00，逾期不再受理。

 

　　3、報(bào)名必須發(fā)送的材料：

 

　?。?）報(bào)名登記表（Word版，插入電子照片，注明聯(lián)系方式），如有新媒體從業(yè)經(jīng)歷或具備新媒體工作相關(guān)技能請(qǐng)?jiān)趫?bào)名登記表中“工作經(jīng)歷或其他技能”中注明；

 

　　（2）本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、居住證原件 (以圖片形式發(fā)送)；

 

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書（如法律職業(yè)資格證書）原件(以圖片形式發(fā)送)；

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼，以圖片形式發(fā)送）;留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片（以圖片形式發(fā)送）。

 

　?。?）應(yīng)聘者如系退伍軍人/警校畢業(yè)生，請(qǐng)發(fā)送相應(yīng)證明材料(以圖片形式發(fā)送)。

 

　　4、開(kāi)考比例：招錄崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，只設(shè)置進(jìn)入面試比例(如人數(shù)不足，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

 

　　5、報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件等不符或提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊號(hào)碼不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　九、信息發(fā)布

 

　　1、相關(guān)公告信息通過(guò)無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院官網(wǎng)（http://bh.wxfy.gov.cn/index.shtml）查詢。

 

　　2、本公告內(nèi)容由無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招錄工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-82211626，濱湖區(qū)法院咨詢電話：0510-82211622、0510-82211597。

 

　　附件1：編外人員崗位名單

 

　　附件2：2024年無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院編外工作人員公開(kāi)招錄報(bào)名表

 

　　附件3：人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)