南京市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，南京市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

 

　　南京市中心醫(yī)院（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院、南京市老年病醫(yī)院）2020年底加入南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的南京市首家公立三級(jí)老年病醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，總建筑面積近3.8萬(wàn)平方米，目前核定床位400張，年門診量約45萬(wàn)人次，日均各類手術(shù)20余臺(tái)。醫(yī)院成立了鼓樓醫(yī)院消化科分中心、老年病防治研究中心、糖尿病防治研究中心、骨科中心、心血管病醫(yī)院分中心等7個(gè)中心。老年科、內(nèi)分泌科、心血管內(nèi)科、普外科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科為南京市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。歷年來(lái)，病員綜合滿意度平均達(dá)到98%，五屆蟬聯(lián)省、市“文明單位”，榮獲“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位”“先進(jìn)基層黨組織”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”“節(jié)能示范單位”“模范職工之家”“青年文明號(hào)”“巾幗文明崗”等光榮稱號(hào)，被評(píng)為江蘇省“老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位”南京市“扛起‘爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列’三大光榮使命先進(jìn)集體”。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn）、南京市中心醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njszxyy.com）上發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具備良好的品行；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

 

　　6.年齡在40周歲以下（1983年9月12日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 ?

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；?

 

　　4.2025年3月19日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員，或有其他規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

 

　　5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年3月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

 

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　1.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。

 

　　專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日9:00至2024年9月19日16:00。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2024年 9月12日9:00至9月19日22:00。

 

　　應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員須登陸我院網(wǎng)站（http://www.njszxyy.com），登陸報(bào)名端口，上傳本人報(bào)名材料。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件，掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

 

　　① 人員簡(jiǎn)歷：包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等；

 

　　②學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證書；

 

　?、蹚臉I(yè)以來(lái)參與項(xiàng)目的證明材料。

 

　　4.資格審查

 

　　醫(yī)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員須按照電話和郵件通知要求來(lái)院進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員）。

 

　　報(bào)名人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30,14:00-17：00,9月20日期間的9:00-11:00。

 

　　招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30,14:00-18：00，9月20日9:00-13:00。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須按醫(yī)院要求提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)或聘用資格。

 

　　5.本次招聘高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　?。ǘ┚C合考評(píng)

 

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在主管部門指導(dǎo)下，醫(yī)院成立綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照批準(zhǔn)備案后的招聘方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，具體考評(píng)時(shí)間待通知。綜合考評(píng)成績(jī)采用百分制，合格線為60分?？荚u(píng)成績(jī)于考評(píng)后2個(gè)工作日內(nèi)，在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄈ┛疾?、體檢

 

　　綜合考評(píng)結(jié)束后，在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察、體檢人員。

 

　　醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。有工作單位的人員須于考察、體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)和南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

 

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在綜合考評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按職責(zé)分工報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密；

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

 

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督

 

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