江蘇
江蘇南京理工大學微電子學院招聘科研助理2人公告
http://www.ldmfl.com 2024-09-12 16:58 來源:南京理工大學招聘網(wǎng)
南京理工大學微電子學院公開招聘科研助理的公告
因工作需要,南京理工大學微電子學院面向社會公開招聘科研助理(專職科研崗)工作人員2人,有關事項如下:
一、招聘崗位及條件
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本次公開招聘專職科研崗人員含B類崗、C類崗。B類崗聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作,C崗按照勞務派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。
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1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法。
2.基本素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,講誠信,能勝任本職工作。
3.學歷及崗位能力基本要求:
B類崗:具有碩士及以上學位,或具有高級專業(yè)技術職務,具有一定的科研基礎,具備良好的工程應用和技術開發(fā)能力。
C類崗:具有大學專科及以上學歷,熟悉相關學科科研工作,具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。
4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘程序
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應聘者根據(jù)所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》,并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人,郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見,并結(jié)合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查,篩選出合適人選參加招聘考核。
(二)招聘考核
1.面試及心理測試
學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試,人數(shù)一般不少于7人,并填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試,心理測試采用線上測試的方式,結(jié)果供招聘參考。
2.考核內(nèi)容
B類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發(fā)能力;C類崗主要考核應聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應變能力。
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學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果,確定擬聘人員,并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
(四)錄用
經(jīng)公示無異議,體檢合格,學校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同,C崗人員由勞務公司簽訂派遣合同,辦理相關手續(xù)。
三、其他
應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
聯(lián)系人:請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。
附件
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