南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次衛(wèi)技人才公告

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘28名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件；

 

　　4.年齡在40周歲以下(1983年9月25日以后出生），具有副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1978年9月? 25日以后出生），具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1973年9月25日以后出生）；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年9月25日；

 

　　5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》)。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；2024年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

 

　　6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外）；

 

　　5. 5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外）；

 

　　6. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2024年度長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位可根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)綜合考評(píng)程序，崗位招滿即止。本次招聘崗位報(bào)名有效期截至2024年12月31日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料到招聘單位報(bào)名點(diǎn)（詳見崗位信息表）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：工作日8:30-11:30，? 14:30-17：00。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表），郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等崗位條件所需材料。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。

 

　　本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，由各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名人員初審?fù)ㄟ^后，須按招聘單位要求在七個(gè)工作日內(nèi)攜帶報(bào)名材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，審查完畢后返還原件，復(fù)印件留存。

 

　　本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員參加綜合考評(píng)，具體名單將在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員本人。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站。

 

　?。ㄈ┚C合考評(píng)

 

　　本次公開招聘高層次衛(wèi)技人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)（面試答辯+專業(yè)技能考評(píng)）的方式，各招聘單位在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的綜合考評(píng)方案組織實(shí)施，對(duì)資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。

 

　　1.面試答辯：主要考核綜合分析能力、管理能力等方面。由被考評(píng)人進(jìn)行10分鐘的PPT陳述，圍繞個(gè)人經(jīng)歷、研究領(lǐng)域、科室管理、工作設(shè)想和規(guī)劃等方面展開，由評(píng)審專家進(jìn)行提問并打分。

 

　　2.專業(yè)技能考評(píng)：主要考評(píng)其學(xué)術(shù)科研水平、業(yè)務(wù)帶教、專業(yè)診療水平等方面。被考評(píng)人準(zhǔn)備相關(guān)科研材料和病歷資料，相關(guān)專家就專業(yè)領(lǐng)域?qū)Ρ豢荚u(píng)人進(jìn)行相應(yīng)提問考評(píng)并打分。

 

　　3.成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合考評(píng)成績(jī)=面試答辯(百分制成績(jī))*50%+專業(yè)技能考評(píng)(百分制成績(jī))*50%

 

　　綜合考評(píng)各環(huán)節(jié)及總成績(jī)合格線均為60分，面試答辯不合格者不能進(jìn)入專業(yè)技能考評(píng)環(huán)節(jié)，綜合考評(píng)各項(xiàng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

 

　?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

 

　　在綜合考評(píng)成績(jī)合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分，確定參加考察體檢人員，如綜合考評(píng)成績(jī)相同，招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試?？疾祗w檢人員名單及相關(guān)要求將于綜合考評(píng)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應(yīng)聘人員本人。

 

　　有工作單位人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》進(jìn)行。

 

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