1.現(xiàn)場面試。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例，按筆試成績，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。

 

　　2.面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)

 

　　進(jìn)入面試人員根據(jù)其提交的材料進(jìn)行崗位匹配度評(píng)價(jià)，滿分100分。

 

　　（三）綜合測試成績

 

　　方式一：筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)：綜合測試成績=筆試成績40%+面試成績40%+適崗評(píng)價(jià)20%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

 

　　方式二：面試和適崗評(píng)價(jià)：綜合測試成績=面試成績60%+適崗評(píng)價(jià)40%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

 

　　五、體檢及考察

 

　　1.根據(jù)考試總成績排序，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總成績相同者取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.體檢合格人員至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明，另需提供社會(huì)信用情況報(bào)告。

 

　　3.如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及錄用

 

　　1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通史志網(wǎng)史志之窗信息公開欄（https://www.ntszw.gov.cn/）、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日；對(duì)公示結(jié)果無異議的人員，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到南通市委黨史辦工作。擬聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

 

　　2.應(yīng)聘人員派遣崗位由市委黨史辦統(tǒng)籌安排；待遇按政府購買服務(wù)崗位工作人員薪酬規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

 

　　3.如被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作以本公告為依據(jù)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的聘用資格。

 

　　紀(jì)律監(jiān)督：0513—85215825

 

　　本公告由南通市委黨史辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513—85215821。

 

　　本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在南通史志網(wǎng)、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，并保持手機(jī)暢通。

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1.南通市委黨史辦公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表

 

　　附件2.授權(quán)委托書

 

　　中共南通市委黨史工作辦公室

 

　　2024年9月26日