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江蘇宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員8人簡章

http://www.ldmfl.com       2024-10-16 09:28      來源:宿豫區(qū)人民政府
【字體: 】              
  宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員簡章
 
  根據(jù)宿豫區(qū)城市管理工作實際需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市管理輔助工作人員8名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
 
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  二、報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀念強,品行端正,無違法犯罪記錄;
 
  3.熱愛城市管理工作,熱心為群眾服務,辦事公道,有一定的應變協(xié)調(diào)、危機處理能力,具有較強的工作責任心和組織紀律性,無違法犯罪記錄,無失信記錄,服從組織安排;
 
  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年10月21日-2006年10月25日期間出生),戶籍不限;
 
  5.身體健康,雙眼視力正常(矯正視力1.0以上),無明顯缺陷,無紋身,無傳染性疾病等。
 
  6.有下列情形之一的,不得報考:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)在讀的全日制普通高等學校學生;
 
 ?。?)受治安處罰、黨紀處分或者正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
 
  (4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、黨政機關和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
 
 ?。?)招聘單位認為不適宜招錄的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
 
  1.報名時間:2024年10月21日—2024年10月25日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。
 
  2.報名地點:宿豫區(qū)城市管理局(宿豫區(qū)湘江路30號301室)。
 
  3.報名要求:報名人員報名時攜帶本人近期一寸免冠照片2張,身份證、學歷證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(詳見“學信網(wǎng)”),退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件,并如實填寫報名登記表。
 
 ?。ǘ┵Y格審查與繳費
 
  區(qū)城管局負責資格審查,通過資格審查后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格??忌鷪竺ㄟ^后,應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
 
  通過資格初審的應聘人員,需繳納考試報名費100元。
 
  (三)崗位調(diào)整
 
  本次招聘開考比例為1:3,如達不到開考比例,將相應核減或取消招聘計劃,并通過“宿豫城管”微信公眾號公布核減或取消情況。
 
 ?。ㄋ模┕P試與面試
 
  筆試成績滿分100分,主要考察應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,不指定輔導用書。
 
  考生于10月31日9:00-11月1日17:00前持本人身份證到宿豫區(qū)城管局301室領取筆試準考證。筆試時間、地點以準考證為準。
 
  面試成績滿分100分,面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績由高分到低分排序確定,招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的,按實際進入人數(shù)組織面試。面試考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績當場告知考生,面試成績合格線為60分,考生面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。
 
  面試時間、地點另行通知。
 
 ?。ㄎ澹┚C合成績
 
  綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,結果保留2位小數(shù)。如遇綜合成績相同時,按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定。
 
 ?。w檢與考察
 
  根據(jù)綜合成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
 
  體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
 
  體檢合格人員由區(qū)城管局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2024版)執(zhí)行,考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況。提供個人征信證明,無犯罪記錄證明,有工作單位的提供原單位開具的無經(jīng)濟問題、無違紀違規(guī)證明。
 
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  考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在“宿豫城管”微信公眾號上公示5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員,聘用人員名單報區(qū)級主管部門備案。
 
  擬聘用公示結束后,由宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),并派遣到宿豫區(qū)城市管理局,工作地點為宿豫區(qū)轄區(qū)。聘用人員服務期三年。首次聘用含2個月試用期,試用期考核不合格的、不適應崗位工作需要的,取消聘用資格。應聘人員與其他單位存在勞動關系的,由本人自行負責處理,未處理完成或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。
 
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補,辦理聘用手續(xù)后,不再遞補。
 
  聘用人員薪酬標準與本單位其他同性質(zhì)人員相同,按國家規(guī)定繳納社會保險。
 
  四、紀律與監(jiān)督
 
  報考者須如實提供有關證件證明,真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和聘用資格,并追究有關人員的責任。
 
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
 
  咨詢電話:0527-84468805,聯(lián)系人:宋女士。
 
  監(jiān)督電話:0527-80609105(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)
 
  五、其他事項
 
  本簡章由宿豫區(qū)城市管理局負責解釋。
 
 
  宿遷市宿豫區(qū)城市管理局
 
  2024年10月15日


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