江蘇
2024年江蘇宿遷泗洪縣招聘國有企業(yè)等單位工作人員13人公告
http://www.ldmfl.com 2024-10-24 09:21 來源：泗洪縣人民政府
2024年泗洪縣公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員共13人。招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。
二、招聘對象
面向社會招聘。
三、招聘條件及要求
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法、法律，具有良好的品行；
3．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4．具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1）。
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1. 現(xiàn)役軍人；
2. 本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報考10崗；
3．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5．曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；
6．受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；
7．企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的；
8．考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會誠信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心）；
9．與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1．報考人員須在報名開始之日前取得學(xué)歷及崗位要求的有關(guān)證書等材料。
2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3. 招聘條件中工作經(jīng)驗計算的截止時間為2024年9月（按月計算）。報考要求相關(guān)工作經(jīng)驗崗位的考生須提供單位出具的從事相關(guān)工作的證明，同時提供同一單位社保繳費憑證或工資流水；報考要求具備相關(guān)資格證書崗位的考生須提供相應(yīng)的證書。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織實施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名、資格審核、報名繳費
1．報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場提交《2024年泗洪縣公開招聘國有企業(yè)等單位工作人員報名登記表》（考生自行下載附件填寫并打印，交工作人員現(xiàn)場進(jìn)行審核）。
2．報名時間：2024年10月30日-11月1日工作時間（09:00-12:00，14:00-17:30）。
3．報名地點：泗洪縣人力資源和社會保障局一樓大廳（泗洪縣長江東路1號）。
4．資格審核：由泗洪縣人力資源和社會保障局組織用人單位根據(jù)招聘公告對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
5．報名繳費：報名人員資格審核通過后現(xiàn)場繳納筆試報名費用100元/人。完成繳費后方可視為報名成功。繳費成功后不退還報名費，但應(yīng)聘崗位被取消并無符合報考崗位的人員除外。
6．考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
7．報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，進(jìn)行相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
8．筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：2024年11月6日上午工作時間（09:00-12:00）到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。
9．考生報名成功后，應(yīng)保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人自行承擔(dān)。
10．考生須誠信報考，資格審核將貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
?。ㄈ┕P試
1．筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證；
2．筆試內(nèi)容：“綜合知識和能力素質(zhì)”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）公布。
考生筆試成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
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筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)組織面試。
進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）公布。
面試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）公布。
體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同時，按崗位要求確定；無崗位要求或崗位要求條件相同時，按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
1．體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
2．考察。招聘單位根據(jù)聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3．考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其考察資格。
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考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿后，反映的問題經(jīng)招聘單位查實后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格；沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。01-09崗由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動合同；10崗合同期為三年，到期合同終止；試用期六個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-09崗位聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。10崗考生綜合成績自公布后一年內(nèi)有效，本次聘用結(jié)束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報考者須如實提供有關(guān)證件、證明材料，真實、準(zhǔn)確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0527-80829210。
監(jiān)督電話：0527-86226276（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。
六、本公告由泗洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
泗洪縣人力資源和社會保障局
2024年10月23日
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