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江蘇

2024年江蘇鎮(zhèn)江句容市科技招商中心選聘編外工作人員3人公告

http://www.ldmfl.com       2024-10-25 11:36      來(lái)源:句容市人社局
【字體: 】              
  2024年度句容市科技招商中心公開(kāi)選聘編外工作人員公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化全市科技招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)科技招商力量,拓寬選人用人渠道,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,組織開(kāi)展2024年句容市科技招商中心公開(kāi)選聘3名工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘條件
 
 ?。ㄒ唬┻x聘對(duì)象
 
  全市經(jīng)核準(zhǔn)備案的行政事業(yè)單位編外用工及國(guó)有企業(yè)在職人員。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)科技招商崗位;
 
  3.具有本科及以上學(xué)歷,取得相關(guān)學(xué)位;
 
  4.年齡在35周歲及以下(1988年9月30日以后出生,有招商經(jīng)歷者,可放寬至38周歲);
 
  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;
 
  6.招聘崗位、年齡、性別及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1:《2024年句容市科技招商中心公開(kāi)選聘編外工作人員崗位表》
 
  7.下列人員不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開(kāi)除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案尚未結(jié)案的人員;參加非法組織的,其他不適應(yīng)擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
 
  二、選聘程序
 
  本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、錄用等程序進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日 — 2024年11 月3 日。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):句容市文昌東路龍錦新天地1號(hào)樓10樓(華陽(yáng)勞務(wù)公司),聯(lián)系人:陳甜甜,電話(huà):18151911501。
 
  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  4.報(bào)名材料:
 
 ?。?)《2024年句容市科技招商中心公開(kāi)選聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;
 
 ?。?)身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)所有材料的原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)本人近期一寸免冠同底照片2張;
 
 ?。?)其他相關(guān)證明材料,相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料(在職證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)明細(xì))等有效證件的原件、復(fù)印件
 
  5.資格審查
 
  應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名結(jié)束后,公開(kāi)選聘工作小組進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)復(fù)審即視為報(bào)名成功。
 
  6.崗位核減或取消
 
  開(kāi)考比例1:2。報(bào)名截止后,崗位報(bào)名人數(shù)不足或無(wú)人報(bào)考的,將在句容市人民政府網(wǎng)站-通知公告-按部門(mén)分類(lèi)-人社局(http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml,下同)發(fā)布公告,核減或取消該招聘崗位計(jì)劃。
 
  7.選聘方式和內(nèi)容
 
  本次考試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施??荚嚪止P試和面試兩部分??荚嚥惶峁?fù)習(xí)資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
 
  三、考試
 
  1. 筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定專(zhuān)門(mén)復(fù)習(xí)教材。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生須于2024年11月7日---11月8日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,憑本人身份證至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
 
  2.面試。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位計(jì)劃3倍的比例確定(末位同分則一并進(jìn)入面試),若不足3倍的比例,則按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試適應(yīng)崗位履職的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力以及統(tǒng)籌謀劃能力等。
 
  3.總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算(筆試、面試及總成績(jī)均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)??偝煽?jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
 
  四、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如選聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者入圍,若面試成績(jī)也相同者,則加試確定錄用人員),體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對(duì)體檢不合格者,不予錄用。
 
  對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??疾旌细竦臄M聘用人員進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)后,無(wú)異議或雖有反映但不影響確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時(shí),可進(jìn)行人員遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
 
  五、錄用
 
  用工形式為聘用制,經(jīng)過(guò)考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月不包含在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以錄用,不合格者不予錄用。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。此次公開(kāi)選聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0511-80789902
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  2.選聘單位承諾對(duì)所有報(bào)考人員的個(gè)人信息予以保密,報(bào)考資料除原件外恕不退還。
 
  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選聘崗位。
 
  4.本公告未盡事宜,由科技局負(fù)責(zé)解釋。
 
  5.咨詢(xún)電話(huà):0511-87272670
 
 
 
  句容市科技局
 
  句容市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月25日


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