1. 網(wǎng)上報名

 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京市婦幼保健院網(wǎng)（http://www.njfybjy.com）-人才招聘-報名入口。

 

　　報名時間：2024年10月27日9:00至11月5日16:00。

 

　　2. 資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

 

　　資格初審時間：2024年10月27日9:00至11月6日16:00。

 

　　3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。

 

　　4. 招聘單位對資格初審異議的處理時間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:30。

 

　　5. 信息查詢

 

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。

 

　　6. 核減（取消）計劃

 

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

 

　　7. 應聘人員有關要求

 

　　（1）嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

 

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

 

　　（3）報名僅限選擇一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　?。?）本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由招聘單位負責解釋。

 

　　(二)考試方式和實施辦法

 

　　考試采取筆試、面試、專業(yè)技能考核相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1. 筆試

 

　　筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導用書。

 

　?。?）筆試時間和地點

 

　　筆試時間、地點要求將由招聘單位在其官網(wǎng)另行公布。請報名成功者及時關注招聘單位官網(wǎng)，按公布的時間打印準考證，逾期者責任自負。

 

　?。?）筆試成績將以百分制的形式在招聘單位官網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號在報名系統(tǒng)中查詢。

 

　　2. 面試、專業(yè)技能考核

 

　　面試人選在筆試合格者中，按實際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，24小時內(nèi)聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

 

　　（1）資格復審

 

　　面試前，招聘單位對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位通知應聘人員或通過其網(wǎng)站公布。

 

　　資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，以及報考面向2024年畢業(yè)生崗位的2022、2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

 

　　資格復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

 

　　通過資格復審進入面試的人員名單將在南京市婦幼保健院公布。

 

　?。?）面試、專業(yè)技能考核由招聘單位根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導下組織實施。面試、專業(yè)技能考核合格分數(shù)線分別為該項考試總成績的70%；面試及專業(yè)技能考核成績當場通知考生。

 

　?。ㄈ┛疾祗w檢

 

　　考試結束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

 

　　由招聘單位按照相關規(guī)定組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等開展考察。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

 

　　擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京市婦幼保健院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、筆試、面試、專業(yè)技能考核、考評成績、排名等。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格的，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　南京市婦幼保健院共有莫愁路（南京市秦淮區(qū)天妃巷123號）和丁家莊（南京市棲霞區(qū)燕新路1號）兩個院區(qū)，本次招聘崗位的具體工作地點將由醫(yī)院根據(jù)各科室工作需要，統(tǒng)籌安排。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門審核通過后，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。

 

　　四、工作紀律

 

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

 

　　五、咨詢、監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝徽咦稍儯?/div>