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江蘇南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘14人簡章

http://www.ldmfl.com       2024-10-28 16:02      來源:南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              
  南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘簡章
 
  南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)于1992年成立,2002年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。目前,園區(qū)正全力做大做強(qiáng)光電顯示、新材料、高端裝備三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群和新能源汽車、生物醫(yī)藥、人工智能三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,擁有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、新港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、南京綜合保稅區(qū)(龍?zhí)镀?、南京港口型(生產(chǎn)服務(wù)型)國家物流樞紐4個(gè)國家級功能平臺,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)勁,成為長三角地區(qū)重要的國家級經(jīng)開區(qū)和南京市外向型經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新的重要陣地。
 
  現(xiàn)因工作發(fā)展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘14名機(jī)關(guān)輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  計(jì)劃招聘14人,詳見附件《2024年南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員招聘崗位信息表》。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘者須具備的招聘條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
 
  4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康;
 
  5、年齡在30周歲以下(1994年10月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》為準(zhǔn);
 
  6、符合崗位要求的資格條件(詳見《崗位信息表》)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
 
  2、單位辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
  3、有違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄的人員;
 
  4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┱衅负喺鹿局锹?lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com)、“南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號、“新港紅帆”微信公眾號等相關(guān)渠道同時(shí)發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  1、報(bào)名起止時(shí)間:2024年10月24日至2024年11月1日。
 
  2、報(bào)名必須上傳的材料:報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。材料中應(yīng)包含:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書電子照片;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片);《南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)輔助工作人員公開招聘報(bào)名表》(詳見附件)。
 
  3、網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審合格者,將以短信方式通知參加筆試。
 
  4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  組織符合條件人員進(jìn)行統(tǒng)一閉卷筆試,不指定復(fù)習(xí)用書,采取百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加考試的,視為自動放棄。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  根據(jù)筆試成績從高到低排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定面試人員。根據(jù)崗位實(shí)際需求,采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行以短信形式通知。
 
 ?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
 
  按照筆試成績占比40%,面試成績占比60%計(jì)算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定背景調(diào)查人員。
 
  (六)體檢
 
  對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
 
  (七)公示
 
  根據(jù)筆面試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,并予以網(wǎng)上公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
 
 ?。ò耍┢赣?/div>
 
  公示期滿后,按規(guī)定與南京新港人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同(若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,視為自動放棄),繳納五險(xiǎn)一金。試用期2個(gè)月,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。
 
  四、招聘咨詢
 
  咨詢電話:025-85532223
 
  報(bào)名郵箱:
 
  ella1.wang@zhaopin.com.cn
 
 
 
  南京新港人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司
 
  2024年10月24日


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