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2024年江蘇南通如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才54人公告

http://www.ldmfl.com 2024-11-04 16:50 來源：如東人才網(wǎng)

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　　2024年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進一步優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍結構，提升公共服務水平，2024年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘54名高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2024年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

　　4.1983年11月至2006年10月期間出生；具有副高級專業(yè)技術資格的人員和博士研究生，可放寬至1978年11月以后出生；具有正高級專業(yè)技術資格的人員，以及市級以上（含市級）學（專）科帶頭人、市級以上（含市級）學術委員會副主任委員及以上專家，可放寬至1973年11月以后出生。

　　5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

　?。?）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　（2）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　依據(jù)《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）第16條規(guī)定，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

　　（3）資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2024年11月的累計工作經歷(按月計算)。

　　（4）資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語六級要求的崗位時，可以不提供大學英語六級合格證書或成績通知單。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?。?）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　?。?）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

　?。?）如東縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

　?。?）2025年5月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　（7）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名安排

　　（一）報名方式、時間

　　1.報名方式：郵箱提交電子報名材料，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員限報一個崗位。

　　2.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月11日16:00。

　　3.報名時，應聘人員應謹慎提交報名材料，若提交多個崗位報名材料的，將把報名時間內最后一次發(fā)送的有效郵件內材料確定為此次最終報名材料。

　　4.報名郵箱：rsk84517004@163.com，郵件主題備注名為：2024高層次+崗位代碼+姓名。以下材料原件依序掃描匯總為一個PDF文檔上傳郵箱：

　?。?）《2024年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才報名表》（附件2），應聘人員按照崗位要求，真實、準確、完整地填寫有關信息。填寫完畢自行打印，簽好姓名后掃描；

　?。?）本人有效期內的第二代居民身份證（招聘活動全程使用，與資格復審、考場等現(xiàn)場使用的居民身份證一致）；

　?。?）學歷(學位)證書（2024年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學回國人員須提交國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；2022年、2023年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報考的除學歷（學位）證書外，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未落實工作單位承諾書》（附件3））；

　　（4）執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明等崗位要求的其他證明材料。

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　　1.本次公開招聘不設開考比例。資格初審通過的應聘人員，即進入資格復審。

　　2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。

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　　1.資格初審：如東縣衛(wèi)生健康委員會負責對報名材料進行資格初審。初審時間為公告發(fā)布之日到報名截止日，初審結果在三日內（節(jié)假日順延）以電子郵件的方式告知應聘人員，請應聘人員及時查看。應聘人員在整個招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　在報名時間內，應聘人員的報名材料未資格初審或未通過資格初審，可改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

　　2.陳述申辯：如應聘人員對初審結果有異議，可向如東縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-68508066。陳述申辯時間為開始報名時間至2024年11月12日的16:00。

　　應聘人員因未及時查看資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見。

　　3.對初審異議的處理時間為開始報名時間至2024年11月12日的17:30。

　　四、招聘辦法

　　招聘由資格復審和考試組成。

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　　1.資格初審合格人員直接進入資格復審。

　　2.資格復審時間、地點要求等具體事宜將在如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）公告。請資格初審通過的應聘人員予以關注，逾期未參加的，視為主動放棄。

　　3.所需資料：應聘人員須在規(guī)定時間內攜帶郵箱報名材料的原件及兩份復印件、本人近期免冠正面1寸證件照2張,到指定地點參與現(xiàn)場資格復審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供委托書、本人的身份證原件及復印件。

　　4.如東縣衛(wèi)生健康委員會負責資格復審。如對資格復審意見有異議，可當場向負責資格復審的如東縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

　　5.通過資格復審的人員名單在如東人才網(wǎng)（http:// www.rdrc.com.cn）公示。

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　　考試形式為面試。

　　1.通過資格復審并現(xiàn)場領取《面試通知單》的考生可參加由如東縣衛(wèi)生健康委員會組織實施的面試。

　　2.面試時間和地點：具體時間地點詳見《面試通知單》。面試人員攜帶身份證和《面試通知單》，在規(guī)定時間到指定考點參加面試，遲到者視為棄考。

　　3.面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績經考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

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　　面試合格者的面試成績即為總成績，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如成績相同，通過加試確定，以加試成績高者在前，下同）。

　　進入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)（http://www.rdrc.com.cn）公示。體檢由如東縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費自理。

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　　體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確性等。

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　　如東縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如東縣人力資源和社會保障局審核后，在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

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　　對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如東縣人力資源和社會保障局審批備案，并在公示結束一個月內辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期按有關行業(yè)文件執(zhí)行。

　　報考護師崗位的人員，聘用前須取得護士執(zhí)業(yè)資格或已通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試，否則不予聘用；報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的(《崗位簡介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

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　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中，按照總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1、應聘人員考察或體檢不符合要求的；

　　2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　3、擬聘人員明確放棄聘用的；

　　4、其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、相關政策

　　擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號《關于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設工作的意見》條件的享受相應政策待遇。

　　七、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-68508011（如東縣紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組）