江蘇蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　江蘇蘇州干部學(xué)院是蘇州市委直屬事業(yè)單位，全國(guó)72家省級(jí)黨性教育干部學(xué)院之一，中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院基層干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程特約制作單位。辦學(xué)歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、特色鮮明，受到中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)等中央省市各級(jí)各類媒體的深度關(guān)注和立體推介。

 

　　學(xué)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引, 牢記“為黨育才，為黨獻(xiàn)策”初心，全面落實(shí)全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃要求，以“蘇干院·故事薈”黨建品牌為載體，秉持“明德至善 創(chuàng)新思進(jìn)”校訓(xùn)，按照“一核兩翼，建設(shè)兩平臺(tái)，打造四高地”的辦學(xué)特色和發(fā)展理念，以“改革開(kāi)放精神和企業(yè)家精神”為核心，講好發(fā)生在江蘇、蘇州的中國(guó)故事；以“精神傳承和創(chuàng)新實(shí)踐”為兩翼，深度融合地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化構(gòu)建特色課程體系；建有“蘇州市干部現(xiàn)代化建設(shè)能力研究中心”“新農(nóng)智庫(kù)（蘇州市新型智庫(kù)）”兩個(gè)市級(jí)研究平臺(tái)，努力打造成為“開(kāi)展黨性教育和錘煉黨性修養(yǎng)的信仰高地、弘揚(yáng)改革開(kāi)放精神企業(yè)家精神的精神高地、講好踐行新發(fā)展理念蘇州故事的宣傳高地、提升領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代化建設(shè)能力的實(shí)訓(xùn)高地”。

 

　　學(xué)院按照“立足蘇州、服務(wù)江蘇、輻射全國(guó)”的辦學(xué)定位，培訓(xùn)覆蓋全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），培訓(xùn)了中央組織部、商務(wù)部、民政部、原國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、國(guó)家移民管理局、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等中央部委、國(guó)家機(jī)關(guān)、央企等各類班次，累計(jì)培訓(xùn)干部學(xué)員約60萬(wàn)人，社會(huì)影響力持續(xù)擴(kuò)大，已成為全國(guó)各地考察、研究和學(xué)習(xí)改革開(kāi)放精神和蘇州經(jīng)驗(yàn)的重要陣地。

 

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)。

 

　　3. 具備崗位要求的身體條件，戶籍不限。

 

　　4. 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡45周歲（1978年11月12日以后出生）以下。2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的須在2025年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。除以上人員外，其他人員報(bào)名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外畢業(yè)人員須同時(shí)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報(bào)考。

 

　　5. 招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)介表》（附件1）?？稍谔K州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）及江蘇蘇州干部學(xué)院（https://www.szgbxy.cn/）查詢。

 

　　6. 具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

 

　　7. 學(xué)風(fēng)端正，具備適應(yīng)崗位要求的較強(qiáng)教學(xué)、科研能力。

 

　　8. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?。?）2025年6月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

　　二、報(bào)名與資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

 

　　1. 本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《江蘇蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“2024年江蘇蘇州干部學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（姓名+學(xué)歷+崗位代碼+手機(jī)號(hào)碼）”，電子郵箱：rsc@szgbxy.cn。

 

　　信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

　　聯(lián)系郵箱：rsc@szgbxy.cn。

 

　　2. 報(bào)名時(shí)間：11月12日（周二）9:00 ~ 12月25日（周三）16:00。

 

　　3. 報(bào)名提交材料：

 

　?、俳K蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表（附件2）；

 

　?、谏矸葑C、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（提供掃描件，其中：留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單）、應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務(wù)、所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料（掃描件）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)（掃描件）；

 

　?、厶峁┍救苏鎸?shí)的研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料（掃描件）。具體要求如下：

 

　　論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)的收錄截圖，外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。

 

　　項(xiàng)目方面：上傳立項(xiàng)批文（可附附件），結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書，到賬經(jīng)費(fèi)證明，并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員，立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無(wú)法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。

 

　　著作方面：上傳封面、版權(quán)頁(yè)（CIP）、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)（章節(jié)）憑證。

 

　?、芨郊K蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)介表要求的其他相關(guān)證明或說(shuō)明材料。

 

　　各類證明材料須按照?qǐng)?bào)名要求進(jìn)行掃描上傳。

 

　?。ǘ┵Y格初審：經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定名單后在江蘇蘇州干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.szgbxy.cn/）公示三天。

 

　　三、專業(yè)能力考核

 

　　專業(yè)能力考核：報(bào)名截止后15個(gè)工作日內(nèi)（主要考察考生學(xué)歷專業(yè)情況、崗位匹配度、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)實(shí)踐情況等）;

 

　　專業(yè)能力考核以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，同分者組織加評(píng)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人員名單在江蘇蘇州干部學(xué)院（https://www.szgbxy.cn/）網(wǎng)站公示并電話通知。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的專業(yè)能力考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　五、面試

 

　　本次高層次專業(yè)技術(shù)人才的面試采用專業(yè)面試方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不予錄用。面試同分者，以專業(yè)能力考核排名前者為先。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　在面試合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

 

　　面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在江蘇蘇州干部學(xué)院（https://www.szgbxy.cn/）網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

　　六、體檢、考察

 

　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、江蘇蘇州干部學(xué)院（https://www.szgbxy.cn/）等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期（初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68075967。

 

　　九、本《公告》由江蘇蘇州干部學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

 

　　政策咨詢：0512-68246971；

 

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

 

　　附件1-江蘇蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表

 

　　附件2-江蘇蘇州干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

 

　　附件3-江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　江蘇蘇州干部學(xué)院

 

　　2024年11月11日