本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間：2024年12月1日。

 

　　筆試地點：南京師范大學（具體時間地點詳見準考證）。

 

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復審及面試

 

　　面試時間：2024年12月3日。

 

　　面試地點：南京師范大學（具體時間地點詳見準考證）。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便姜堰區(qū)教育局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　對面試人選，由姜堰區(qū)教育局在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，面試人選須提供如下材料原件及復印件：

 

　?、俦救擞行矸葑C。

 

　?、趯W歷證書、學位證書、相應教師資格證書（或相應《中小學教師資格考試合格證明》）。其中，2025屆普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷證書、學位證書、相應教師資格證書的日期放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證并取得相應教師資格證書。

 

　?、鄢煽儽恚氂懈咝Ｏ嚓P部門印章）。

 

　　④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明；國境外同期畢業(yè)人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料、未就業(yè)的證明、檔案托管證明。

 

　?、輬罂紞徫灰筇峁┑淖C書及其他證明材料。

 

　　對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。對資格復審通過的人員，由姜堰區(qū)教育局現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復審時需繳納面試費100元/人。

 

　　面試采取模擬上課的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.綜合成績計算方法

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

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　　按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

 

　　體檢工作由姜堰區(qū)教育局組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

 

　　因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補）。

 

　　（六）公開選崗

 

　　對須進行選崗的招聘崗位，由姜堰區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員進行選崗。如因懷孕延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗；綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序；面試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。

 

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　　對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 

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