南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才公告

 

　　為進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院等3家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）、《市委組織部市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（寧人社〔2020〕84號(hào)）和《市委組織部 市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)〉的通知》（寧人社〔2023〕13號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/）發(fā)布，具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下（1983年11月30日后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年11月；

 

　　4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘公告崗位信息表。

 

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4、根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）；

 

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1、招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的人員報(bào)名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

 

　　2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　3、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：

 

　　自2024年11月27日8:00至12月01日12:00，逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)（具體地址、咨詢電話見(jiàn)《崗位信息表》）進(jìn)行資格審查：《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人情況簡(jiǎn)介、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明）、住院醫(yī)師規(guī)培證書(shū)、單位同意報(bào)考的證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件；近期2寸免冠照片2張。

 

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名人員，請(qǐng)使用本人郵箱將上述報(bào)名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見(jiàn)崗位信息表，郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位），完成網(wǎng)上報(bào)名后需撥打招聘單位電話進(jìn)行確認(rèn)。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　?。?）相關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

 

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查者取得考試資格，相關(guān)名單將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

 

　?。ǘ┚C合考評(píng)

 

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，由各招聘單位或其主管部門(mén)成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部、衛(wèi)生健康和民政局的指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考評(píng)將由專家組對(duì)資格審查通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為80分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，并由單位通知本人。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　在考評(píng)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名。

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，從該崗位面試合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）相關(guān)待遇

 

　　聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利、待遇，符合《江北新區(qū)關(guān)于衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)與機(jī)構(gòu)提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)條件的人員，還可享受30—70萬(wàn)元的安居獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　四、招聘紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

 

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