江蘇
2024年江蘇省宿遷中學(xué)招聘奧賽教練員2人公告
http://www.ldmfl.com 2024-12-02 16:23 來源:宿遷市教育局
江蘇省宿遷中學(xué)2024年面向社會公開招聘奧賽教練員公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),江蘇省宿遷中學(xué)面向社會公開招聘奧賽教練員2名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘的崗位、計劃人數(shù)、相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》(見附件1)。
二、招聘對象
面向社會招聘。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
6.有下列情形之一的,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
?。?)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
(3)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
?。?)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
?。?)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
?。?)應(yīng)聘人員被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
?。?)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?。?0)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名安排
本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名與資格初審
本次公開招聘的報名、資格初審等工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,通過郵箱進(jìn)行報名,郵箱地址:sqzxzp1927@163.com 。報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年12月11日18:00,逾期報名視為無效。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位簡介表》。
招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。招聘單位在應(yīng)聘人員提交報名信息24 小時內(nèi)告知初審結(jié)果(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時告知)。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述和申辯。接到陳述申辯后,招聘單位在24小時內(nèi)給予考生答復(fù)(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時答復(fù))。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,同時上傳《江蘇省宿遷中學(xué)2024年面向社會公開招聘奧賽教練員報名表》(見附件2)。應(yīng)聘人員填寫的信息,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
3.報名結(jié)束后,通過資格初審人數(shù)少于招聘計劃人數(shù)的,則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
五、招聘辦法
本次公開招聘采取面試考試的方式,采用百分制計算、公布成績。
?。ㄒ唬﹫竺Y格復(fù)審
應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
1.確定資格復(fù)審人選。通過資格初審人員參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審時間地點。2024年12月12日上午8:30-12:00,江蘇省宿遷中學(xué)(江蘇省宿遷市宿城區(qū)微山湖路201號)明德樓第一會議室。屆時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料,同時提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于:
?。?)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書。
?。?)報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。
?。?)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
?。?)上述人員還須提供本公告及《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如:獲獎證書等)。
應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。
3.面試?yán)U費:應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
(二)面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。通過資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實際通過資格復(fù)審人數(shù)開考。面試由宿遷市教育局組織實施,具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式:演課,時長15分鐘。
2.面試合格線:面試成績須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)),應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
?。ㄈ┛偝煽兒铣捎嬎?/div>
總成績=面試成績。
六、考察、體檢、公示和聘用備案
?。ㄒ唬┛疾?/div>
考察工作由招聘單位組織實施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
1.考察人選確定:考察人選根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選??偝煽兿嗤?,另行組織考試確定。
2.考察時,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的,視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
?。ǘw檢
體檢工作由招聘單位組織實施,體檢時間另行公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。
?。ㄈ┕竞推赣脗浒?/div>
體檢結(jié)束后,擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等),按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由招聘單位按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為5年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
?。ㄒ唬┴?zé)任分工。招聘單位負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,市教育局組織招聘單位按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作,履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,接受舉報投訴并按規(guī)定處置。市人社局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作,接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。
(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:
1.專業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)設(shè)置。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下指1988年12月2日至2006年12月11日之間出生。
3.應(yīng)聘人員須在報名開始前取得報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等相應(yīng)資格證書。
(三)特別提醒:本次招聘資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序連續(xù),請應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個人有關(guān)材料。
政策咨詢電話:0527-84389653(宿遷市教育局),招聘單位聯(lián)系方式見《崗位簡介表》
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30
監(jiān)督電話:0527-84389663(宿遷市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計處))
九、本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
宿遷市教育局
2024年12月2日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)