江西省2019年度考錄公務員工作將于近日啟動。3月18日起，您可在江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）、查看招考公告、招考職位表等詳細招考信息。

　　全省錄用計劃共4148名（其中公務員錄用計劃4100名，參照管理群團機關錄用計劃48名）。

　　網(wǎng)上報名時間為2019年3月20日9：00至3月29日17：00。

　　繳費時間截止到4月1日17：00。

　　公共科目筆試時間為2019年4月20日。

　　今年我省對縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位實行分卷考試。

　　公安機關執(zhí)法勤務類崗位統(tǒng)一加試《公安專業(yè)科目筆試》，加試時間為2019年4月21日9：00-11：00。

　　筆試成績5月20日在網(wǎng)上公布。

　　招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定；計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　入闈面試人員名單5月下旬在網(wǎng)上公布。

　　面試時間為2019年6月份，具體日期及有關事項另行公告。

　　面試結束后，設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象）。

　　錄用審批手續(xù)一般應于2019年9月底前完成。

　　新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。

　　此外，今年招考有以下幾個特點：

　　一是繼續(xù)堅持基層導向，引導高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。全省共拿出14.3%的職位，定向招考在軍隊服役5年以上的大學生退役士兵和我省統(tǒng)一招募的大學生村官、三支一扶人員、西部計劃志愿者和農(nóng)村特崗教師等基層項目服務期滿人員。同時，省本級機關的職位，均要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　二是綜合施策緩解貧困縣基層招人難問題。加大貧困縣基層公務員招考力度，今年全省25個貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層招錄計劃達755人，比去年提高了18.9%。綜合采取降低門檻、限制戶籍、單獨劃線、定向招錄等多項措施，緩解貧困地區(qū)基層公務員“招人難”問題，實現(xiàn)貧困地區(qū)基層公務員“精準招錄”。

　　三是推行分級分類考試。為進一步增強測評的針對性，提高錄用考試的科學性，進而實現(xiàn)更加精準的選人，今年我省對縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位實行分卷考試，以適應縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位對公務員崗位特點、能力素質(zhì)的不同要求。另外，對公安機關執(zhí)法勤務類職位和省外事辦外語類職位，還將分別加試公安專業(yè)知識和外語專業(yè)知識，測查報考公務員的專業(yè)知識水平，提高選人用人的科學性。