?。ㄎ澹┵Y格審查：本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查,只審查報考人員相片。專業(yè)測試前對應(yīng)聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復(fù)審。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會保障局。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄用資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

　　四、筆試、專業(yè)測試和面試

　　本次公開招聘考試采取筆試+面試和筆試+專業(yè)測試+面試兩種形式，并根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《崗位表》（附件1-6）。筆試和市直單位面試由市人力資源和社會保障局組織實施；市直事業(yè)單位專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測試和面試由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。

　　進入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業(yè)測試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進行的崗位，按招聘人數(shù)1:6的比例進人專業(yè)測試。專業(yè)測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3：1時，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。

　　進入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績（無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績），折算總分，招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。

　　（一）筆試

　　1.時間：2020年7月25日上午9:00至11:30。

　　2.地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.內(nèi)容：筆試包括綜合基礎(chǔ)知識和申論兩個科目（合并為一張試卷），總分100分。綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：政治理論、時事、法律常識、科技知識和職業(yè)道德等，不指定教材。

　　本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場。應(yīng)考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。

　　（二）專業(yè)測試

　　1.時間和地點：另行通知。

　　2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見《崗位表》（附件1-6）。

　　（三）面試

　　1.時間和地點：另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

　　（四）計分辦法

　　筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占50%；進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成：筆試占40%、專業(yè)測試占30%、面試占30%。

　　五、考核、體檢

　　（一）面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖?、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考核人選。

　?。ǘ┛己饲敖y(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由各級人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　?。ㄈ┻M入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補。

　　（四）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。

　　六、錄用管理

　?。ㄒ唬┯萌藛挝缓椭鞴懿块T根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，市直部門和縣區(qū)分別匯總聘用人員名單后，報市人力資源和社會保障局審批。

　　（二）經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　（三）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　七、其它事項

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

　　1.本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

　　2.機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。

　　3.本人簽名確認的《萍鄉(xiāng)市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件1份（報名系統(tǒng)里打?。┖徒谡婷夤?寸照片1張。

　　4.用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

　　（二）萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。

　?。ㄈn立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收報考費用。免收報考費用人員需于7月20日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：建設(shè)中路4號）審核確認，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費至考生的繳費賬號。

　　1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

　　2.建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明。

　　八、特別提示

　　考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，其中來自疫情重點地區(qū)（指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　政策咨詢電話：0799-6840830

　　考務(wù)咨詢電話：0799-6791980

　　監(jiān)督電話：0799-6234790（萍鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢組）

　　本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件1：市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：安源區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件3：湘東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件4：蘆溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件5：上栗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件6：蓮花縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件7：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.zip

　　萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

　　2020年7月4日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江西頁面（http://www.chinasydw.org/jiangxi/），招聘信息更全面、更方便查找。