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江西東華理工大學理學院招聘公告

http://www.ldmfl.com       2021-04-07 10:23      來源:東華理工大學理學院
【字體: 】              

東華理工大學理學院2021年度人才招聘公告

一、學院簡介

東華理工大學理學院前身是數(shù)學與信息科學學院和物理系。學院現(xiàn)設(shè)數(shù)學系、物理系、信息技術(shù)系、統(tǒng)計系、大學數(shù)學教學部、大學物理教學部、物理實驗教學中心、數(shù)學與信息科學實驗教學中心、科學與工程計算研究所。其中,物理實驗教學中心下設(shè)的基礎(chǔ)物理實驗中心為首批江西高校實驗教學示范中心;數(shù)學與信息科學實驗教學中心下設(shè)的并行計算實驗室為中央財政部資助建設(shè)實驗室。目前,學院在校碩士生、本科生1200余人。

學院擁有一級學科“數(shù)學”碩士學位授予權(quán),涵蓋了基礎(chǔ)數(shù)學、計算數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學與控制論等五個二級學科;擁有“學科教學(數(shù)學)”、“學科教學(物理)”教育碩士授予點。二級學科“計算數(shù)學”為十一五省級重點學科,一級學科“數(shù)學”為校級重點學科。學院現(xiàn)有數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、物理學等4個本科招生專業(yè),其中數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點,物理學、統(tǒng)計學是省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

二、招聘對象

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設(shè)需要,東華理工大學2021年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識,恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,學風正派,學術(shù)端正,師德高尚,身心健康,為人師表,教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:

杰出人才:學術(shù)造詣精深,在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,引領(lǐng)相關(guān)學科群進入國際一流學科行列。

領(lǐng)軍人才:學術(shù)造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛,引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。

學科帶頭人:在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領(lǐng)相關(guān)學科達到國內(nèi)先進水平。

學術(shù)骨干:在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學術(shù)骨干。

海內(nèi)外具有相當學術(shù)地位和成就的專家、學者,經(jīng)論證后可按杰出人才、領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干相應(yīng)人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術(shù)團隊,或杰出人才、領(lǐng)軍人才引進后由其自主組建團隊,實行“一事一策”。

博士:學術(shù)科研業(yè)績較優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。

三、招聘計劃

(一)高層次人才招聘計劃

根據(jù)學院學科發(fā)展需要,杰出人才、領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)骨干等高層次人才招聘計劃見表1。

表1 東華理工大學2021年高層次人才招聘計劃表

學科名稱

需求數(shù)量

數(shù)學、物理、統(tǒng)計學

不限

(二)博士招聘計劃

公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生,要求年齡不超過35周歲(視業(yè)績情況可放寬至45周歲),本、碩、博所學專業(yè)一致或相近。詳細招聘計劃見表2。

表2 東華理工大學2021年博士招聘計劃表

崗位

專業(yè)

學歷要求

需求數(shù)量

備注

教學科研崗位教師

計算數(shù)學,應(yīng)用數(shù)學,概率論與數(shù)理統(tǒng)計,運籌學與控制論,基礎(chǔ)數(shù)學、數(shù)學交叉學科方向(統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、信息安全、密碼學、圖像處理、圖形學、信息號處理、人工智能、管理科學與工程等)

博士

3

撫州校區(qū)

優(yōu)秀博士

3

南昌校區(qū)。

學院將在學??蒲袉淤M基礎(chǔ)上視業(yè)績情況給予不超過5萬元院級科研經(jīng)費支持。

注:是否錄用以學校人事處認定為準。

四、引進待遇

引進人才待遇見表3。

表3 東華理工大學2021年全職引進人才待遇一覽表(稅前)

人才類型

服務(wù)期

人才引進待遇(含安家費、住房補貼)

科研啟動費

薪酬待遇

備注

杰出人才

面議

安置配偶工作或配偶可享受生活補貼;在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。

領(lǐng)軍人才

6年

230萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科200萬元

年薪不低于120萬元(或面議)

學科帶頭人

6年

130萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科100-150萬元

年薪50-80萬元(或面議)

學術(shù)骨干

6年

80萬元(按年平均發(fā)放或購房借支),提供過渡住房

理工科50-80萬元

年薪30-50萬元(或面議)

博士

8年

20萬元(按年平均發(fā)放或購房借支)

理工科10萬元

執(zhí)行國家及學校規(guī)定的工資福利待遇,按月享受博士津貼


五、報名要求

1.報名時間:從即日起至2021年12月31日止。

2.報名方式:凡有意應(yīng)聘者,請加入ECUT理學院人才招聘QQ群:937625243,并將簡歷發(fā)送至yanwei@ecut.edu.cn或人事處人才招聘電子郵箱,郵件主題格式為:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位(例如:**大學+**博士+**專業(yè)+應(yīng)聘理學院數(shù)學教師崗位)。

3.簡歷內(nèi)容應(yīng)包括:個人基本情況,包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況;面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表),國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

4.投送簡歷要求:①應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)材料一道制成壓縮文件包,文件包大小不得超過5M;②為避免重復(fù)報名,請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實所引起的后果,由應(yīng)聘者本人負責。

備注:以上招聘崗位最終以學校公布和同意的為準!

六、聯(lián)系方式

電話:0791-83897509

郵箱:yanwei@ecut.edu.cn

聯(lián)系人:魏老師

通信地址:江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣蘭大道418號東華理工大學理學院郵編:330013

學校招聘網(wǎng)址:https://www.ecut.edu.cn/51/01/c139a86273/page.htm