一、單位簡介

江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)是教育部、工業(yè)和信息化部批準的首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院(江西省唯一入選)，由學校與鷹潭市政府共建，位于江西省鷹潭市智慧科創(chuàng)城，采用學校優(yōu)勢專業(yè)和鷹潭產(chǎn)業(yè)資源相結合模式，培養(yǎng)適應和引領現(xiàn)代銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質應用型人才、復合型人才、創(chuàng)新型人才。學院堅持“高起點、高標準、高質量”建設要求，按照“專業(yè)共建、課程共創(chuàng)、人才共育、師資共享、資源共享”校企合作新模式辦學，構建“專業(yè)+企業(yè)+項目”嵌入式協(xié)同育人新機制，強化“產(chǎn)學研用”體系化設計，充分發(fā)揮高校與地方政府、企業(yè)機構等多方作用，加強教育、科研與產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào)對接，培養(yǎng)有色金屬銅產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求的高技能人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

1.國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、黨員組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼(詳見附件4)。

4.報考人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.招聘條件中“擔任校、院、班級主要學生干部”具體為：班級班長、團支書;校院兩級團組織學生書記、副書記;校級學生會主席、副主席、部長、副部長;院級學生會主席、副主席、部長;校級學生社團主要負責人;學生黨支部書記、副書記及支委。

6.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方法

1.報名時間：即日起至2022年6月10日24時止。

2.報名方式：

(1)下載《江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)2022年招聘報名表》(附件1)和《江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)2022年招聘個人信息匯總表》(附件2)，每位應聘者限報一個崗位。

(2)將材料壓縮為一個文件后，發(fā)電子郵件至rsc@jxust.edu.cn郵箱，郵件主題填寫：應聘崗位.畢業(yè)學校.所學專業(yè).姓名(例：軟件工程專任教師.某某大學.軟件工程.張三)。

(3)應提交材料包括：①本人填寫的《江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)2022年招聘報名表》和《江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)2022年招聘個人信息匯總表》;②各類證書、證件掃描件，包括有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、研究生及本科學歷、學位證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等(2022年應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》);③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關系所在地出具的中共黨員(含預備黨員)證明材料)，報考人員為機關事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員的，還應提供單位人事部門出具的同意報考證明。④擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位須提供人事檔案托管證明。

3.聯(lián)系方式：

江西理工大學人事處聯(lián)系電話： 0797-8312135

江西理工大學校本部地址：江西省贛州市客家大道1958號江西理工大學三江校區(qū)

鷹潭市人社局事業(yè)科聯(lián)系電話：0701-6440388

聯(lián)系地址：鷹潭市經(jīng)濟大廈C635室

四、資格審查

1.資格初審：學校將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。資格初審情況將在鷹潭人事考試網(wǎng)站和學校人事處網(wǎng)站另行公告。

2.資格復審：鷹潭市人力資源和社會保障局將對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認和資格復審，具體時間及地點將另行通知，請考生保持聯(lián)絡暢通，于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

3.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核方式

公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的50%、50%。

1.筆試：01-05崗位筆試主要測試應聘人員的專業(yè)水平，06-10崗位筆試主要測試應聘人員綜合素質、寫作水平;筆試分數(shù)低于70分者不進入面試環(huán)節(jié)，不予聘用。

2.面試：01-05崗位采取“試講”方式進行，試講內(nèi)容從指定教材中(附件3)臨時、隨機抽取章節(jié)，先備課后試講，備課時間60分鐘，試講時間15分鐘，主要測試應聘人員專業(yè)知識和授課能力;06-10崗位采取結構化面試，面試時間15分鐘，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結構化面試)。若筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則參加專業(yè)筆試人員全部進入面試。

3.面試的綜合成績低于70分不予聘用。

4.具體考試時間、地點另行通知。

5.各環(huán)節(jié)成績將在鷹潭人事考試網(wǎng)和學校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

六、體檢、考察、公告

1.根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在學校指定的醫(yī)院進行，按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)明確的標準執(zhí)行，費用自理。

2.對體檢合格人員進行心理測試和考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按考生總成績(不低于70分)從高到低依次遞補，其它情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理鷹潭市事業(yè)編制入編手續(xù)，編制掛靠江西師范高等?？茖W校，享受鷹潭市相關人才政策待遇。

2.聘用人員入編后須與江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)簽訂聘用合同，并承諾在本崗位工作不少于6年。

3.聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

八、特別提示

本次招聘將按照鷹潭市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院(鷹潭)

鷹潭市人力資源和社會保障局

2022年5月23日

附件1：江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院（鷹潭）2022年招聘報名表.doc

附件2：江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院（鷹潭）2022年招聘個人信息匯總表.xls

附件3：江西理工大學先進銅產(chǎn)業(yè)學院（鷹潭）2022年招聘專任教師、實驗員崗位試講教材.doc

附件4：學科專業(yè)目錄匯編（2022年）.zip（此附件為壓縮文件，請在電腦端下載查看）.zip