一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

江西省婦幼保健院歷史可追溯至1902年，前身是由中國(guó)近現(xiàn)代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷創(chuàng)辦的基督教婦幼診所（又稱“康濟(jì)醫(yī)館”）。1953年正式建院，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、婦幼預(yù)防保健、計(jì)劃生育、輔助生殖服務(wù)為一體的三級(jí)甲等省級(jí)婦幼保健?？漆t(yī)院。是省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心、省婦產(chǎn)科學(xué)研究所、南昌大學(xué)附屬婦幼保健院。醫(yī)院現(xiàn)有3個(gè)國(guó)家級(jí)特色?？疲?4個(gè)省級(jí)醫(yī)療中心，7個(gè)全省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先專業(yè)學(xué)科，設(shè)有國(guó)家博土后科研工作站。

近年來，醫(yī)院積極推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，目前已形成“一院三區(qū)，兩翼齊飛”嶄新發(fā)展格局。其中，八一大道院區(qū)建筑面積近10萬平方米，編制床位1000張，九龍湖院區(qū)建筑面積26萬平方米，編制床位2000張，青山湖院區(qū)建筑面積2.5萬平方米，編制床位200張。同時(shí)，醫(yī)院獲批與重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院合作共建國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心，投資總額15億元，規(guī)劃床位1000張。醫(yī)院正沿著建設(shè)一個(gè)“江西省領(lǐng)頭，中部地區(qū)爭(zhēng)先，部分專科或技術(shù)全國(guó)領(lǐng)先，滿足婦女兒童健康需求”新時(shí)代婦幼保健院，踔厲奮發(fā)，賡續(xù)前行！

二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)；

4. 2022年應(yīng)屆生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣?，近期注意做好自我健康管理，以免影響現(xiàn)場(chǎng)資格審核和考核。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2022年6月5日17:00。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員下載《江西省婦幼保健院2022年公開招聘報(bào)名登記表》（附件1），認(rèn)真填寫相關(guān)信息后，將所需材料掃描件發(fā)送至郵箱jxsfybjyzp@163.com；郵件命名格式為應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)及方向+畢業(yè)院校。

報(bào)名所需材料：

①《報(bào)名登記表》；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③身份證；

④學(xué)歷學(xué)位證（2022年畢業(yè)生需提供加蓋公章的就業(yè)推薦表）；

⑤學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位；不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

（二）資格審核

1.符合條件的應(yīng)聘人員本著誠(chéng)信報(bào)名的原則，報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)材料原件，待工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核后交還?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

2.原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的，報(bào)考前應(yīng)按干部人事管理權(quán)限征得所在單位同意，并在資格審查時(shí)提供同意報(bào)考證明。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）考核

1.考核方式：

采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。按筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員（入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為75分。

筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績(jī)的50%，均采用百分制。

2.考核內(nèi)容：

筆試范圍為崗位所需的專業(yè)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員適崗能力、綜合素質(zhì)等。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分不予聘用。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)：

考點(diǎn)安排在南昌醫(yī)學(xué)院小藍(lán)校區(qū)（江西省南昌市匯仁大道689號(hào)），具體時(shí)間和考場(chǎng)將另行通知。

（四）體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4.因體檢、考察不合格或者應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次（需進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)），其他情況一律不遞補(bǔ)。

5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進(jìn)行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

六、聯(lián)系人及電話

聯(lián)系人：蔡老師

聯(lián)系電話：0791-86213984

附件：江西省婦幼保健院2022年公開招聘報(bào)名登記表.xlsx