2022年江西撫州市保育院招聘合同制幼兒教師33人公告
2022年撫州市保育院公開招聘合同制幼兒教師公告
為確保撫州市保育院碧桂園天曜小區(qū)配套幼兒園于今年9月順利開園，現(xiàn)就2022年撫州市保育院面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
撫州市保育院招聘合同制幼兒教師33人，其中幼兒教師32人、幼兒（心理健康）教師1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求；
3.身心健康，熱愛幼教事業(yè)。
（二）具體條件
詳見崗位表（附件1）
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日—6月30日（9:00-11:30,14：30—17:00）；
3.報(bào)名地點(diǎn)：撫州市保育院悅園（新園區(qū)，陸象山大道289號(hào)）一樓大廳；
4.考生需提交的資料：
（1）本人簽名的招聘考試報(bào)名表（附件2）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；帶有二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢）。尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022屆畢業(yè)生，需提供在辦證明（附件3）；
（4）教師資格證原件及復(fù)印件；符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2023年8月底前取得幼兒教師資格證書的人員（視同已取得幼兒教師資格證）,在資格審查時(shí)需提供由本人書寫的承諾書（附件4）；
5.民辦學(xué)校聘用的專職教師，須提供取得的由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明（附件5）；
6.資格審查合格的考生請(qǐng)于7月8日（上午8:30-11:30，下午3:00-17:00）到撫州市保育院悅園（新園區(qū)）二樓多功能報(bào)告廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，7月9日憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證進(jìn)入筆試現(xiàn)場(chǎng)；
四、筆試（占總成績(jī)的50%）
1.筆試時(shí)間：2022年7月9日（星期六）；
2.筆試地點(diǎn)：撫州市保育院悅園（新園區(qū)，陸象山大道289號(hào)）；
3.筆試內(nèi)容（滿分100分）：
（1）參照江西省中小學(xué)教師招聘筆試大綱，占80分；
（2）主題畫（簡(jiǎn)筆），占20分；
4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，筆試成績(jī)?cè)趽嶂菔薪逃w育局官網(wǎng)公布；
5.確定面試人員名單：幼兒教師崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人選1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單，幼兒(心理健康）教師崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人選1：3的比例從高分到低分確定面試人員名單（末位同分者一并入闈面試）。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：2或1：3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；
五、面試（占總成績(jī)的50%）
1.時(shí)間：2022年7月16日（星期六）；
2.地點(diǎn)：撫州市保育院悅園（新園區(qū)，陸象山大道289號(hào)）；
3.面試內(nèi)容：
幼兒教師崗位：
（1）試講（80分），準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘；
（2）彈唱（10分），隨機(jī)抽取一首兒童歌曲簡(jiǎn)譜，準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘，彈唱時(shí)間2分鐘；
（3）自選舞蹈展示（10分），自帶一個(gè)成品舞，時(shí)間4分鐘內(nèi)，自備單曲舞蹈音樂(lè)U盤，自備舞蹈服裝及道具；
幼兒（心理健康）教師崗位：
（1）試講（80分），準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘；
（2）講故事（10分），隨機(jī)抽取一個(gè)題目，準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘，講故事時(shí)間2分鐘；
（3）心理健康類案例分析（10分），隨機(jī)抽取一個(gè)案例，準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘，作答時(shí)間2分鐘；
4.同一個(gè)崗位，當(dāng)面試人數(shù)較多需要2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分），公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算；
六、體檢
考生總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。對(duì)入闈面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，崗位數(shù)不調(diào)減，但擬入闈體檢最后一名考生面試成績(jī)不得低于75分或面試組平均分（面試組平均分為本面試組參加實(shí)際面試人員面試分?jǐn)?shù)）。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。
七、人員管理
1.合同制幼兒教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為3年。對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
2.所有幼兒教師的人事檔案由撫州市教育體育局統(tǒng)一管理。
八、工資待遇
合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實(shí)行同工同酬，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同步調(diào)整；績(jī)效工資在確定的總量額度內(nèi)，按照個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
九、疫情防控
1.考生需嚴(yán)格執(zhí)行《安全面試承諾書》（附件6，面試時(shí)提供）的防疫內(nèi)容要求。主動(dòng)了解和遵守我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。面試前和面試期間，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。
２.請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入撫前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)（返）撫考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛（返鄉(xiāng)）登記信息。
３.考生須自備口罩等防護(hù)物品，合理規(guī)劃好往返路線，途中要全程佩戴醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
４.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加面試：
（1）14天內(nèi)從省內(nèi)外入撫，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
（3）其他按規(guī)定應(yīng)提供面試入場(chǎng)證明的情形。
5.考生有以下情形的，不得參加面試：
（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；
（2）處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、次密切接觸者；
（3）28天內(nèi)有境外旅居史，14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告所在縣（市、區(qū)）來(lái)?yè)岱祿崛藛T，7天內(nèi)有省外無(wú)本土疫情的地區(qū)來(lái)?yè)岱祿崛藛T；
（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。
6.考生考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。面試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡、“贛通碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），已落實(shí)完管控政策，且健康狀況無(wú)異常的考生，可入場(chǎng)參加面試。
7.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。面試結(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排及時(shí)離場(chǎng)。
8.面試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向考場(chǎng)工作人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。
9.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
在面試工作組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。
撫州市教育體育局
2022年6月25日
附件：
2、2022年撫州市保育院公開招聘幼兒教師報(bào)名表.docx
4、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證在辦證明.docx
