為進一步充實城市管理執(zhí)法工作力量，永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊現(xiàn)向社會公開招聘輔助執(zhí)法人員，公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、面試、相結(jié)合的方式，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘人數(shù)

協(xié)管員，5名，男女不限。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治思想上與黨中央保持一致，遵紀守法，品行端正，熱愛城管事業(yè)，具有較強的責(zé)任心，能堅持原則，服從組織調(diào)配；

（三）身體健康，五官端正，無殘疾；

（四）年齡控制在35周歲以下（特殊情況除外）；

（五）身高條件男165cm以上，女155cm以上；

（六）遵紀守法，無吸毒史、未受過刑事和公安處罰（含 無違紀違規(guī)）；

（七）高中（含中專）以上文化程度；

（八）具備一定的政策法規(guī)知識和水平；

（九）其他法律法規(guī)規(guī)定條件。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能測試、面試體檢、公示等程序進行。

(一) 發(fā)布公告

在永豐縣人民政府網(wǎng)、永豐城市管理局微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二) 組織報名

1、報名時間：2022年7月10日至2022年7月15日。

2、報名方式：本次考試實行現(xiàn)場報名。

3、報名地點：永豐縣城市管理執(zhí)法大隊105辦公室。

4、報名材料：應(yīng)聘人員持本人畢業(yè)證、二代身份證（退伍證）等有效證件原件及復(fù)印件各一份、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）?！队镭S縣城管大隊新聘協(xié)管員報名表》由應(yīng)征人員自行下載、填寫好打印一份。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

（四）開考比例

招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達不到該比例相應(yīng)核減本次招聘名額。

（五）考試

1、體能測試

(1）測試時間：另行通知。

(2）體能測試項目為1個必考項目（1000米跑），2個選考項目，單杠引體向上，100米跑兩項任選1項。

2、面試

(1）時間：另行通知

(2）地點：永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊會議室。

(3）面試內(nèi)容：滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

(六) 體檢、

1、體檢：參照《事業(yè)單位招聘人員體檢》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。

2、體檢不合格者，不予招聘。中途若有人辭職等原因出現(xiàn)缺額，則從按總成績從高分到低分依次遞補，總成績?nèi)缦嗤瑒t按體能測試成績從高分到低分遞補。

（七） 公示

對擬錄用人員在永豐縣城市管理局微信公眾號予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以錄用。

（八）錄用后的管理及待遇

1、試用期工資待遇。

1、協(xié)管員經(jīng)永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊同意聘用后，試用期為ー個月，每一年簽訂一次合同，試用期間基本工資為1580元/月，試用期滿，表現(xiàn)合格者，經(jīng)大隊長以上會議研究錄用，簽訂正式聘用合同，一年一簽。

2、正式錄用工資待遇。

①基本工資1790元/月。

②績效基礎(chǔ)工資620元/月，績效工資根據(jù)每月考核結(jié)果發(fā)放。

③永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊、協(xié)管員，雙方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險費。

④服裝費，新進協(xié)管員由本人自行按照住建部規(guī)范要求購買，工作滿一年后發(fā)放服裝費1000元，工作未滿一年不發(fā)放，今后更換制服使用時間根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辭職后，相關(guān)標(biāo)識標(biāo)牌和永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊發(fā)放物品如數(shù)交還。

⑤永豐縣城市管理綜合執(zhí)法大隊每年為協(xié)管員購買人身意外險一份。

（九）咨詢電話

永豐縣城管大隊：2511669

永豐縣城市管理執(zhí)法大隊

2022年6月24日