因工作需要,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》贛辦發(fā)【2017】12號(hào)及省司法廳、省人社廳、省教育廳《關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》贛司人字【2022】4號(hào)文件要求,鉛山縣司法行政系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法所輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和待遇

(一)崗位及人數(shù):(共計(jì)18名)

1.招聘單位：鉛山縣司法局;

2.崗位名稱(chēng)：基層司法所輔助人員崗位(聘用后按照分?jǐn)?shù)從高分到低分依次選崗);

3.崗位類(lèi)別：合同制用工

4.年齡：30周歲及以下(年齡計(jì)算：如“30周歲及以下”是指1991年6月30日(含)以后出生)

(二)待遇及薪金:每月固定工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

(三)招聘對(duì)象:限2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考),專(zhuān)業(yè)不限,重點(diǎn)招錄政法院校或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,服務(wù)期3-5年。

(四)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒(méi)有參與邪教活動(dòng),無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.善于學(xué)習(xí),熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能;

4.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

下列人員不得報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;(3)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;(4)有吸毒史或精神病史的;(5)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在法治鉛山、鉛山人社等微信公眾號(hào)媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在上述媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月25日-7月5日(上午9：00--11:30;下午2:30--5:30)共10天。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鉛山縣司法局政工室 。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話(限工作日工作時(shí)間段接聽(tīng)):

鉛山縣司法局咨詢(xún)電話：0793-7963796

4.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須提供《鉛山縣司法所輔助崗位工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間150分鐘。

2.筆試時(shí)間：7月20日筆試

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):7月18日下午在鉛山縣司法局政工室領(lǐng)取,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.參加筆試注意事項(xiàng):

(1)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證明(含有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)身份證、考場(chǎng)轄區(qū)公安派出所開(kāi)具的用于本次考試的臨時(shí)身份證明)和本人考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)核酸檢測(cè)陰性證明,出示“贛通碼”(綠碼)、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠卡),攜帶有考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件2)進(jìn)入考點(diǎn),交給本場(chǎng)監(jiān)考人員,方可參加考試。

(2)考生應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)位置,合理安排出行時(shí)間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

(3)參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書(shū)籍、資料、草稿紙及手機(jī)、計(jì)算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產(chǎn)品,已帶入的,應(yīng)存放在考場(chǎng)指定位置,電子產(chǎn)品應(yīng)切斷電源?？荚嚻陂g,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員將違禁物品帶至座位或身上的,一律按違紀(jì)處理。

(五)面試

1.面試工作：由鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同鉛山縣司法局組織實(shí)施。時(shí)間待定。

2.面試人員確定:原則上按崗位招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)1:2設(shè)定開(kāi)考比例。對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,將由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。了解考生分析、判斷、溝通、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等,面試滿(mǎn)分100分,每位考生面試時(shí)間不超過(guò)12分鐘,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(七)體檢、考察

體檢、考察人選須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間另行通知。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。

考察由用人單位組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實(shí)際情況按崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示、簽訂勞動(dòng)合同

按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序確定(總成績(jī)末位并列者按筆試成績(jī)高的確定人選)。在法治鉛山、鉛山人社等微信公眾號(hào)媒體公示5個(gè)工作日。無(wú)異議的,對(duì)擬聘用人員試用期為一個(gè)月,試用合格,正式聘用,不合格者予以清退。

(九)紀(jì)律監(jiān)督

本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(十)其他

本方案未盡事宜,由鉛山縣司法局和鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

鉛山縣司法局

2022年6月23日

附件1：2022年鉛山縣公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員報(bào)名表.doc

附件2：2022年鉛山縣公開(kāi)招聘基層司法所輔助人員疫情防控告知書(shū).docx

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).doc