九江市市直學校公開引進2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生的公告

為了進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，為市直學校引進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提升學校的教學質(zhì)量和管理水平。九江市同文中學現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、公開引進的原則

1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

2.堅持“競爭、擇優(yōu)、選崗”的原則。

二、公開引進的崗位

本次九江市市直學校擬引進教育部直屬的6所師范大學（北京師大、華東師大、華中師大、西南大學、陜西師大、東北師大）2022屆公費師范畢業(yè)生，提供九江市同文中學高中化學崗位1個。（具體崗位計劃詳見附件1）

三、公開引進的對象

報考對象為2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生。

報考對象不含往屆部屬公費師范畢業(yè)生。報考者所學專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（學位）層級要達到職位要求。

四、公開引進的條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）報考者在2022年8月底前應(yīng)能如期取得全日制大學本科學歷、學士學位；

（六）具有本崗位相應(yīng)層次及學科的教師資格證或未受疫情影響在2022年8月底前能如期取得相應(yīng)層次及學科的教師資格證；

（七）涉及到跨省就業(yè)的公費師范畢業(yè)生在本次現(xiàn)場招聘結(jié)束后，如被聘用還應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》（贛教師字〔2015〕48號）文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表（一式四份）有關(guān)程序辦理審核批準手續(xù)才可辦理聘用手續(xù)。

五、公開引進的程序

（一）報名及網(wǎng)上審查

1.報名時間：2022年7月11日上午9:00至12:00。

2.報名方式及地址：通過發(fā)送電子郵件的方式進行報名。郵箱：jjjyrs@163.com。

3.報名事項及要求：報名時公費師范生需提供有關(guān)材料掃描件，材料包括公費師范生公開引進報名登記表（附件2）、個人簡歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、大學學習成績表、身份證、各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、材料真實性承諾書（附件3）、公費師范生協(xié)議書等有關(guān)材料。

4.網(wǎng)上審查：電子郵件報名的同時，由市教育局對報名的公費師范生進行網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查合格即可進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。

（二）面試

1.面試時間：2022年7月16日上午10:00

2.面試地點：九江市同文中學思煦樓

3.面試內(nèi)容及形式：

面試將采取現(xiàn)場答辯的方式進行。現(xiàn)場答辯共需回答四道問題，其中教育綜合知識題目兩道，學科專業(yè)知識題目兩道，每道題目25分，答辯總分值為100分，現(xiàn)場答辯總時間12分鐘，準備時間3分鐘。

4.面試成績：

如報名同崗位同學科的公費師范生出現(xiàn)面試總分數(shù)相同的情況，則以學科專業(yè)知識答辯分數(shù)高者入闈。計算總分數(shù)時去掉本組一個最高分和一個最低分，取其他人員分數(shù)的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數(shù)等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于70分，否則取消該崗位的招聘計劃。

按報考的崗位抽簽決定面試的順序。成績現(xiàn)場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。

5.面試費用：

參加面試的考生來九江面試期間（含面試前一天和面試當天）產(chǎn)生的住宿費（300元及以下標準的酒店）、來回九江的路費（不含飛機票、高鐵或動車一等座及以上、火車軟臥及以上）由各招聘單位按照考生提供的票據(jù)全額報銷。

6.擬入闈體檢人員的確定：

根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。

（三）簽訂意向書

面試結(jié)束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費師范生簽訂就業(yè)意向書。最終簽訂了就業(yè)意向書的名單由市教育局報一份到市人社局備案。

（四）體檢

1.在2022年8月底前，由市教育局會同市人社局組織已簽訂就業(yè)意向書的公費師范生進行體檢。

2.體檢項目與標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢合格后由用人單位組織進行聘用前的考察，體檢不合格的取消其聘用前考察的資格。

3.體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

（五）考察

經(jīng)體檢合格后，由用人單位按照相關(guān)程序組織聘用前的考察，市教育局進行指導和監(jiān)督。主要是對考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等方面的情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性進行全方位的考察。考察期間，公費師范畢業(yè)生需提供全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應(yīng)層次及學科的教師資格證及個人檔案等材料進行審查。

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。此類人員資格審核時需提供中小學教師資格考試（NTCE）網(wǎng)上筆試成績單或面試成績單截圖或各類教師資格認定機構(gòu)出具的證明。

考察結(jié)束后，考察合格人員由市教育局向市人社局報送考察合格人員名單，并在網(wǎng)上公示辦理聘用手續(xù)；考察不合格人員，不予聘用，未能聘用的公費師范生回本人生源所在地安置就業(yè)。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2022屆部屬公費師范畢業(yè)生需在2022年9月之前到崗，否則視作自動放棄聘用資格。

六、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。

七、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（二）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

（四）考生疫情防控按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕71號，詳見附件4）執(zhí)行。如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢變化，按照有關(guān)要求另行通知。

八、監(jiān)督、咨詢電話：

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587

九江市教育局   九江市人力資源和社會保障局

2022年7月6日