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江西宜春市豐水湖中學(xué)派駐豐城中學(xué)初中部支教教師選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com       2022-07-15 15:22      來源:豐城市人民政府
【字體: 】              

豐水湖中學(xué)派駐豐城中學(xué)初中部支教教師選調(diào)公告

 

為滿足豐城中學(xué)初中部教學(xué)需求,經(jīng)研究同意,現(xiàn)就豐水湖中學(xué)派駐豐城中學(xué)初中部支教教師選調(diào)事宜公告如下。

一、選調(diào)崗位

選調(diào)初中教師7名,其中物理2名、生物1名、政治2名、歷史1名、地理1名。

該7名教師屬豐水湖中學(xué)教師,以支教的形式派往豐城中學(xué)初中部任教。在支教期間,由豐城中學(xué)考評(píng)管理。

二、選調(diào)對(duì)象、原則和條件及方式

(一)選調(diào)對(duì)象。我市城區(qū)初中和九年一貫制學(xué)校初中教師(其編制和工資關(guān)系均為初中),不含城區(qū)的高中、完中(九中、二中)、豐城中專、進(jìn)修學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園的教師。

(二)選調(diào)原則。按“學(xué)段相同,學(xué)科一致,擇優(yōu)選調(diào)”的原則進(jìn)行。

(三)選調(diào)條件

1.在現(xiàn)城區(qū)學(xué)校工作滿1年,且近5年內(nèi)無違法違紀(jì)行為或受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿;

2.年齡40周歲(截止2022年6月30日止)以下,本科及以上學(xué)歷,初中及以上教師資格證,教齡六年以上;

3.近五年來專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核稱職及以上、師德考核合格及以上等次,且專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核或師德考核優(yōu)秀等次至少一次;

4.近五年2017年7月1日及以后本學(xué)段學(xué)科課堂教學(xué)競賽獲豐城市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上(以獲獎(jiǎng)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn));

課堂教學(xué)競賽是指在豐城市及以上教育主管部門和教研室組織的“優(yōu)質(zhì)課競賽、教學(xué)基本技能(功)大賽和說課競賽”等課堂教學(xué)競賽(不含錄像課)中,本人參賽并獲獎(jiǎng);

5.教師本學(xué)年度任教的學(xué)段和學(xué)科與申報(bào)選調(diào)的崗位一致(在機(jī)關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)的教師以跟班學(xué)習(xí)離開時(shí)任教的學(xué)段學(xué)科為準(zhǔn))。

(四)選調(diào)方式

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的擇優(yōu)資格條件,不計(jì)入最后成績。錄用時(shí),按面試成績從高到低確定錄用人員。

1.在省級(jí)及以上本學(xué)段學(xué)科課堂教學(xué)競賽中獲一等及以上獎(jiǎng)次者,免筆試直接參加面試;

2.其他符合條件的人員均需參加筆試;

3.按選調(diào)崗位人數(shù)不高于3倍的比例確定參加面試人員(不含免筆試直接參加面試者),低于1:3的比例的,本學(xué)科筆試成績最后一名無面試資格。

4.面試采用試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間不少于20分鐘不超過25分鐘;設(shè)定面試成績最低分控制線為80分,面試成績低于80分者不予錄用。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日8:30-17:30工作時(shí)間報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):豐城中學(xué)行政樓二樓。

(三)報(bào)名事項(xiàng):

1.每位教師只能選報(bào)一個(gè)學(xué)段學(xué)科,其報(bào)考學(xué)段學(xué)科必須和現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致。

2.教師攜帶符合報(bào)名條件的“身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)通報(bào)、所在學(xué)校開具的報(bào)名介紹信,學(xué)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核或師德考核優(yōu)秀等次的證明材料”進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(1)報(bào)名介紹信要寫明:出生年月,任教起始時(shí)間,本學(xué)年度任教的年級(jí)和學(xué)科,受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期是否已滿及2017/2018至2020/2021學(xué)年度年度考核、2017/2018至2021/2022學(xué)年度師德考核情況等。校長要認(rèn)真審核把關(guān),對(duì)介紹信的真實(shí)性負(fù)責(zé),并簽“同意報(bào)考”的意見和署名及加蓋學(xué)校公章。簽報(bào)考意見時(shí),校長要簽“同意報(bào)考”,不能用“情況屬實(shí)”等其他意見代替;校長的署名不能由其他人代簽,也不能用私章代替);因?qū)W校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)的需要,校長可以不同意某些學(xué)科的教師報(bào)考。

(2)2017年9月以來一次學(xué)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核或師德考核優(yōu)秀等次證明材料:學(xué)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核需提供該年度考核匯總表的復(fù)印件;師德考核需提供打印的教師師德考核系統(tǒng)網(wǎng)上截圖。年度考核的復(fù)印件和師德考核的打印截圖均需學(xué)校經(jīng)辦人簽名并加蓋單位公章,并在優(yōu)秀等次處畫圈便于查找核實(shí)。

3.上述材料均在審核原件的同時(shí)交一份復(fù)印件(所在學(xué)校開具的報(bào)名介紹信只需提供原件,年度考核和師德考核等次的證明材料只需提供蓋章簽字的復(fù)印件),上交材料需打印目錄并按上面順序裝訂后上交。

4.近期免冠同底彩色小一寸照片2張和考務(wù)費(fèi)50元。

5.本人實(shí)行誠信報(bào)名,對(duì)自己所填報(bào)的出生年月等信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),出生年月以個(gè)人的人事檔案記載為準(zhǔn),資格審查貫穿始終。

6.開考比例:選調(diào)名額2名的,開考比例為1:1.5以上;選調(diào)名額1名的,開考比例為1:2以上。如未達(dá)到開考比例,則按比例核減該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試時(shí)間。2022年7月20日上午9:00—10:40考試(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證),7月19日中午12時(shí)前在報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的考試須知。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為本學(xué)段本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試,筆試分值滿分為100分。

3.公示。及時(shí)公示筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1.面試時(shí)間。2022年7月21日上午8:00開始(面試地點(diǎn)另行通知或公告)。

2.面試內(nèi)容。本學(xué)段本學(xué)科現(xiàn)行教材。

3.面試安排。參加面試的教師帶好準(zhǔn)考證、身份證、備課用筆,于面試當(dāng)天7:00前到達(dá)面試地點(diǎn),7:20前進(jìn)入相應(yīng)候考室,未按時(shí)入場教師視為自動(dòng)放棄面試。

4.面試流程。面試教師先集中到候考室候考,工作人員查驗(yàn)兩證(準(zhǔn)考證、身份證),組織教師抽簽確定面試順序。接著備課室工作人員按抽簽順序號(hào)組織引導(dǎo)教師進(jìn)入備課室,但不能攜帶書籍、資料(含有字或無字卡紙等資料);一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。

備課室工作人員先組織教師抽取考題,根據(jù)考題內(nèi)容提供備課時(shí)所需的教材和備課紙,教師隨后進(jìn)行30分鐘的備課。備課時(shí)間到后,由計(jì)時(shí)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。

面試教師先在黑板左上角板書抽簽順序號(hào),然后開始試講。試講時(shí)須板書試講課題,試講方法技巧自行把握。試講時(shí)間不少于20分鐘不超過25分鐘。

五、確定擬調(diào)人員

根據(jù)面試成績分學(xué)段學(xué)科從高分到低分按選調(diào)名額確定入選人員。若成績相同,則按全日制學(xué)歷高低、教齡長短、在城區(qū)學(xué)校工作年限長短、年齡大小依次優(yōu)先錄用。

入選人員在豐城政府網(wǎng)公示3天。公示期滿若無異議,確定為擬調(diào)人員。

六、其他事項(xiàng)

1.參加選調(diào)的教師只要入選,無特殊情況不得放棄。如放棄,則之后5年內(nèi)不得參加城區(qū)學(xué)校之間教師的選調(diào)。因放棄產(chǎn)生的空缺崗位僅遞補(bǔ)一次,其他情況產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.考試舞弊者取消選調(diào)資格,當(dāng)年年度考核定為不稱職且之后五年內(nèi)不能參加城區(qū)學(xué)校之間教師的選調(diào),并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3.對(duì)出具假證明、假材料等弄虛作假行為的當(dāng)事人和責(zé)任人,當(dāng)年年度考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4.參加考試的教師,在報(bào)名、考試等過程中,嚴(yán)格落實(shí)我市疫情防控相關(guān)要求,做好個(gè)人防護(hù)。

本公告未盡事宜由市教體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0795-6609210。

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月15日



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